Jasa Video Office Tour
untuk Halaman Karier dan LinkedIn Perusahaan
Videografer merekam ruang kerja, tim, dan kegiatan harian di kantor, lalu mengedit video 60 detik hingga 5 menit untuk halaman karier, LinkedIn perusahaan, dan iklan lowongan.
Jawaban singkat
Apa isi video office tour untuk LinkedIn dan halaman karier?
Video office tour adalah rekaman berjalan menyusuri kantormu, dari pintu masuk sampai meja kerja, dengan karyawan yang benar-benar bekerja di dalamnya. Tujuannya satu: kandidat bisa membayangkan dirinya bekerja di sana. Versi paling ringkas berdurasi 60-75 detik dan dikerjakan satu videografer, mulai Rp 2.500.000, sedangkan kampanye rekrutmen memakai beberapa klip dengan sudut pandang karyawan.
- Mulai dari
- Rp 2.500.000 untuk satu film tur ringkas
- Durasi hasil
- 60 detik sampai 5 menit, tergantung paket
- Tim di lokasi
- 1 sampai 5 orang crew
- Tempat perekaman
- Kantormu sendiri, di kota mana pun di Indonesia
- Tujuan utama
- Halaman karier, profil LinkedIn perusahaan, iklan lowongan
Pelamar hari ini membuka tiga tempat sebelum memutuskan: lowongan di LinkedIn, halaman karier di website, lalu profil perusahaan untuk melihat unggahan terbaru. Di ketiga tempat itu, foto ruang rapat yang kosong jarang menjawab rasa penasaran mereka. Yang mereka cari adalah jawaban atas pertanyaan sederhana: meja saya nanti di mana, siapa rekan satu tim saya, apakah pantry-nya layak, apakah suasananya kaku atau santai.
Tur kantor yang baik menjawab pertanyaan itu dengan urutan yang masuk akal bagi orang yang belum pernah datang. Kamera masuk seperti tamu, bertemu resepsionis, melewati area kerja, berhenti sebentar di ruang yang jadi kebanggaan tim, lalu mendengar satu atau dua karyawan bercerita tentang pekerjaan mereka. Durasi pendek memaksa kita memilih hanya bagian yang membuat kandidat mengangguk.
Untuk perusahaan yang merekrut di beberapa kota, rekaman ini juga menyamakan gambaran. Kandidat yang melamar dari kota berbeda melihat kantor yang sama dengan mata yang sama, sehingga tim HR tidak perlu lagi menjelaskan suasana kerja berulang kali dalam wawancara pertama.
Direkam di jam kerja nyata
Kantor yang terlihat hidup lebih meyakinkan pelamar dibanding ruangan kosong yang ditata rapi.
Karyawan sebagai pemandu
Suara orang dalam terdengar lebih jujur bagi kandidat dibanding narasi iklan.
Dipotong untuk tiap kanal
Satu hari perekaman bisa menghasilkan versi website, versi feed, dan versi vertikal.
Cocok untuk
Siapa yang paling terbantu oleh video office tour?
Kebutuhannya berbeda-beda, dan paket yang tepat mengikuti kebutuhan itu. Berikut situasi yang membuat tur kantor terekam layak dikerjakan sekarang.
Tim HR yang membuka banyak posisi sekaligus
Saat lowongan dibuka bergelombang, satu klip tur yang disematkan di setiap iklan menghemat jam wawancara. Kandidat yang tidak cocok dengan suasananya menyaring diri sendiri, sehingga yang masuk ke tahap berikutnya lebih siap.
Startup yang bersaing merebut talenta teknologi
Engineer dan desainer membandingkan budaya kerja sebelum gaji. Klip yang memperlihatkan cara tim berdiskusi, ruang fokus, dan jam kerja fleksibel memberi mereka bahan pertimbangan yang tidak bisa dimuat di deskripsi lowongan.
Perusahaan yang baru pindah atau merenovasi kantor
Ruang baru adalah alasan kuat untuk bercerita. Rekam sebelum ruangan terasa biasa bagi penghuninya, selagi tanaman masih segar dan tim masih bangga menunjukkan setiap sudutnya.
Kantor cabang di kota lain
Kandidat di kota cabang sering mengira hanya kantor pusat yang nyaman. Tur khusus cabang menunjukkan bahwa standar ruang dan budaya kerjanya setara.
Halaman karier website yang masih berisi teks saja
Halaman karier dengan tayangan tur di bagian atas memberi pengunjung alasan untuk menggulir ke daftar posisi. Satu film utama cukup untuk menghidupkan halaman itu bertahun-tahun, selama kantornya tidak berubah besar.
Materi onboarding karyawan baru
Karyawan yang diterima bisa menonton tur sebelum hari pertama, sehingga mereka sudah tahu letak lift, pantry, dan meja timnya. Rasa canggung di minggu pertama berkurang.
Paket & harga
Paket video office tour dan susunan crew-nya
Semakin banyak cerita karyawan yang ingin kamu angkat, semakin besar tim yang dibutuhkan di lokasi. Pilih dari tujuan rekrutmenmu, lalu kita sesuaikan detailnya.
| Paket | Harga | Durasi | Crew | Cocok untuk |
|---|---|---|---|---|
| Essentials | Mulai dari Rp 2.500.000 | Video 60-75 detik final | 1 videografer | Perusahaan kecil atau tim HR yang butuh materi lowongan pertama |
| Brand StoryTerlaris | Mulai dari Rp 5.500.000 | Video 90-120 detik + 30s teaser | 1 videografer + 1 asisten | Perusahaan menengah yang membangun halaman karier dan profil LinkedIn secara serius |
| Recruitment Campaign | Mulai dari Rp 10.000.000 | 3 video — full tour + 2 employee POV | 1 videografer + 1 asisten + 1 producer | Tim rekrutmen yang menjalankan kampanye lowongan beberapa minggu |
| Employer Brand Film | Mulai dari Rp 18.000.000 | 3-5 menit cinematic film + supporting content | 1 videografer + 1 DOP + 1 asisten + 1 producer + 1 art director | Perusahaan besar yang meluncurkan kampanye employer branding atau kantor pusat baru |
Essentials
Satu tur ringkas untuk dipasang di lowongan dan halaman karier.
- Diskusi alur tur lewat panggilan video dan foto denah
- Perekaman setengah hari di satu lantai kantor
- Gerakan kamera stabil dengan gimbal sepanjang jalur tur
- Teks layar berisi nama divisi dan fasilitas
- Musik latar dipilih bersama tim kamu
- Penyuntingan warna agar ruangan tampil apa adanya
- Satu putaran revisi, dikonfirmasi saat booking
- File final siap unggah ke LinkedIn dan website
Brand Story
Tur yang lebih panjang dengan suara karyawan dan teaser untuk feed.
- Sesi perencanaan untuk menentukan pesan utama rekrutmen
- Perekaman sehari penuh di beberapa area kantor
- Wawancara singkat dengan satu atau dua karyawan
- Mikrofon nirkabel untuk suara pemandu tur
- Lampu tambahan untuk area yang minim cahaya
- Teaser pendek untuk memancing klik ke film utama
- Subtitle bahasa Indonesia, versi Inggris bisa diminta
- Penyuntingan warna dan penyeimbangan suara
- Dua putaran revisi, umumnya dalam format catatan per detik
- Versi potret untuk feed dan versi lebar untuk website
Recruitment Campaign
Satu tur utama dan dua cerita dari sudut pandang karyawan.
- Producer yang menyusun naskah dan jadwal bersama HR
- Pemilihan dua karyawan untuk cerita sudut pandang pribadi
- Perekaman sehari penuh, bisa dibagi ke dua lokasi di satu kota
- Adegan sehari-hari: rapat pagi, makan siang, kerja fokus
- Tata suara wawancara dengan dua mikrofon
- Lampu portabel untuk wawancara dan area gelap
- Subtitle dan teks layar untuk tiap klip
- Potongan vertikal untuk iklan lowongan berbayar
- Dua putaran revisi per klip, dikonfirmasi saat booking
- Jadwal unggah yang disarankan untuk tiga klip
Employer Brand Film
Film budaya kerja berdurasi panjang dengan tim produksi lengkap.
- Pengembangan konsep dan naskah bersama tim komunikasi
- Art director yang menata ruang agar sesuai identitas merek
- DOP untuk gambar bergaya sinematik
- Perekaman multi-hari bila ruangnya banyak, disepakati saat booking
- Wawancara pimpinan dan karyawan dari beberapa divisi
- Tata cahaya lengkap untuk interior dan wawancara
- Film utama untuk acara internal, website, dan presentasi investor
- Materi pendukung: potongan pendek per tema untuk media sosial
- Subtitle dua bahasa
- Pewarnaan sinematik dan mixing suara
- Tahapan revisi yang tertulis di penawaran
Biaya perjalanan crew ke luar kota asal mereka dihitung sendiri dan tertulis di penawaran.
Persiapan klien
Persiapan kantor sebelum perekaman office tour
Hari perekaman berjalan cepat kalau tiga hal beres lebih dulu: ruangan, orang, dan izin gedung. Daftar ini bisa diteruskan ke office manager dan tim HR seminggu sebelumnya.
Ruangan
- Hapus papan tulis yang memuat angka penjualan, nama klien, atau rencana produk
- Matikan atau ganti tampilan monitor yang menampilkan data pelanggan
- Rapikan kabel di bawah meja yang akan dilewati kamera
- Singkirkan kardus, tumpukan dokumen, dan barang pribadi dari area utama
- Nyalakan semua lampu dan ganti bohlam yang mati sehari sebelumnya
Orang
- Kumpulkan nama karyawan yang bersedia tampil, dan siapa yang tidak ingin terekam
- Minta persetujuan tertulis dari setiap orang yang wajahnya jelas terlihat
- Tunjuk satu atau dua pemandu tur yang nyaman berbicara di depan kamera
- Sarankan pakaian kerja sehari-hari, hindari kaus dengan logo merek lain
Gedung dan akses
- Ajukan izin kamera ke pengelola gedung, terutama untuk lobi dan area bersama
- Pastikan akses lift barang dan parkir untuk crew dan peralatan
- Tanyakan jam kerja petugas keamanan kalau perekaman dimulai sebelum kantor buka
Materi merek
- Kirim logo, panduan warna, dan huruf yang dipakai di halaman karier
- Daftar posisi atau divisi yang sedang dibuka agar diberi sorotan
- Tautan halaman karier dan profil LinkedIn yang akan memuat hasilnya
Alur hari pemotretan
Alur satu hari perekaman office tour
Contoh di bawah ini memakai jadwal sehari penuh. Jam pastinya kita sesuaikan dengan jam masuk kantormu dan dipastikan ketika jadwal dikunci.
- 07.00
Crew tiba sebelum karyawan
Peralatan dipasang, jalur tur dicoba sekali tanpa rekaman, dan ruangan diambil dalam keadaan kosong untuk gambar pembuka.
- 08.30
Gambar lobi dan resepsionis
Kamera merekam kedatangan karyawan dari sudut tamu. Bagian ini sering jadi detik pertama film, jadi diambil beberapa kali.
- 09.30
Area kerja saat tim mulai sibuk
Rapat pagi, diskusi di depan layar, orang berjalan antar meja. Crew bergerak pelan agar karyawan cepat lupa ada kamera.
- 11.00
Wawancara pemandu tur
Dilakukan di ruang yang paling tenang, jauh dari suara pendingin udara dan lalu lintas. Satu wawancara biasanya memakan 20 sampai 30 menit.
- 12.00
Pantry dan suasana makan siang
Momen santai ini sering paling disukai kandidat, sebab memperlihatkan hubungan antarkaryawan di luar pekerjaan.
- 13.30
Detail, fasilitas, dan tampak luar
Ruang laktasi, musala, ruang fokus, papan nilai perusahaan, papan nama gedung. Semuanya diambil sebagai sisipan.
- 15.30
Rekaman ulang dan pengecekan file
Bagian yang kurang diambil lagi, lalu file digandakan ke dua penyimpanan sebelum crew meninggalkan kantor.
Cahaya & musim
Cahaya kantor yang menentukan hasil video office tour
Interior kantor jarang dirancang untuk kamera. Kaca besar, lampu neon, dan layar monitor masing-masing membawa masalahnya sendiri, dan jam perekaman bisa mengurangi sebagian besar masalah itu.
Pagi, sebelum jam kerja
Cahaya jendela paling lembut
Matahari masih rendah dan belum masuk langsung ke meja. Waktu yang baik untuk gambar ruangan kosong dan area dekat jendela.
Siang, pukul 11.00 sampai 14.00
Kontras keras di sisi kaca
Jendela besar bisa terlalu terang dibanding bagian dalam ruangan. Tirai setengah tertutup atau sudut kamera yang membelakangi jendela biasanya menolong; wawancara dipindah ke ruang tanpa jendela.
Sepanjang hari
Lampu neon yang berkedip di kamera
Beberapa lampu kantor tampak berkedip di rekaman walau mata tidak melihatnya. Kecepatan rana kamera disesuaikan dengan frekuensi listrik agar garis kedip hilang, dan lampu yang bermasalah dicatat saat survei.
Sore menjelang pulang
Warna hangat untuk tampak luar gedung
Fasad, papan nama, dan teras rooftop tampil lebih ramah saat matahari mulai turun. Ini juga jam yang enak untuk adegan tim pulang bersama.
Hasil yang diterima
Hasil video office tour: format untuk LinkedIn, website, dan iklan lowongan
Tiap kanal punya bentuk layar sendiri. Satu kali perekaman dipotong ulang supaya pas di setiap tempat tayangnya, tanpa gambar penting yang terpotong di tepi.
Film utama untuk halaman karier
Versi lengkap dengan narasi karyawan, dipasang di bagian atas halaman karier atau di bagian Life di profil perusahaan. File mp4 dengan kompresi h.264 yang ringan dimuat di website.
Potongan untuk feed LinkedIn
Versi lebih pendek dengan teks layar yang terbaca tanpa suara, karena banyak orang menggulir feed dalam keadaan mute di kantor atau kereta.
Klip vertikal untuk iklan lowongan
Potongan tegak untuk Story dan iklan berbayar, dengan subjek dijaga tetap di tengah layar.
Subtitle terpisah
File teks subtitle bisa diunggah sendiri ke LinkedIn dan YouTube, sehingga teksnya ikut terbaca mesin pencari platform.
| Kegunaan | Format | Rasio | Waktu serah |
|---|---|---|---|
| Halaman karier, YouTube, layar lobi | mp4, h.264, 1920 x 1080 atau 3840 x 2160 | 16:9 | 7-10 hari kerja |
| Feed LinkedIn dan Instagram potret | mp4, h.264, 1080 x 1350 | 4:5 | 7-10 hari kerja |
| Feed persegi | mp4, h.264, 1080 x 1080 | 1:1 | 7-10 hari kerja |
| Story, Reels, iklan lowongan vertikal | mp4, h.264, 1080 x 1920 | 9:16 | 10-14 hari kerja |
Waktu serah adalah perkiraan umum dan dipastikan saat booking.
Kenalan dengan crew
Crew yang merekam video office tour
Orang-orang ini terbiasa bekerja di tengah kantor yang sedang beroperasi: bergerak tanpa mengganggu rapat, menenangkan karyawan yang gugup di depan kamera, dan menjaga layar berisi data rahasia tetap di luar bingkai. Sebagian besar berbasis di Yogyakarta, beberapa di Jakarta dan Surakarta, dan mereka berangkat ke kota kantormu sesuai jadwal.
Frazi
Bantul
EventPortrait
Hilenss
EventPortrait
Igoruigori
Jakarta Selatan
PortraitEvent
PapperSpray
Yogyakarta
EventWisuda
Rifqi
Yogyakarta
KonserEvent
Felix
Yogyakarta
PortraitEvent
Ghulam
Yogyakarta
EventKonser
Gio
Surakarta
DokumenterEvent
Ihir
Yogyakarta
WeddingEvent
Winandacollb
Yogyakarta
EventPortrait
Abdur
Yogyakarta
MakananEvent
Jeghout Visualworks
Yogyakarta
EventWedding
Patoni
Surakarta
PortraitEvent
Sigma Photo
Yogyakarta
WisudaEvent
Afsans
Yogyakarta
EventVideo
Akbar
Yogyakarta
EventAlam & Travel
Bintang
Yogyakarta
VideoEvent
Gabryan
Yogyakarta
Alam & TravelEvent
Gelar
Yogyakarta
EventVideo
Jojo'motret
Yogyakarta
EventWisuda
Khris
Yogyakarta
Event
Khsnh30
Yogyakarta
VideoEvent
Masgun
Jakarta Barat
PortraitEvent
Muhammad
Yogyakarta
Event
Cara booking
Langkah memesan video office tour
Dari obrolan pertama sampai file siap unggah, alurnya dibuat supaya tim HR tidak kehilangan banyak jam kerja.
- 01Hari 1
Ceritakan posisi yang sedang dicari
Kita mulai dari siapa yang ingin kamu tarik: lulusan baru, tenaga senior, atau tim lapangan. Pesan filmnya mengikuti kandidat itu.
- 02Hari 2-4
Survei jarak jauh dan daftar gambar
Kirim foto atau video singkat tiap ruangan. Dari situ disusun jalur tur, daftar gambar, dan titik wawancara.
- 031-2 minggu sebelum
Kunci tanggal dan izin gedung
Tanggal dipilih pada hari kerja biasa, saat kantor ramai tetapi tidak sedang ada audit atau acara besar. Izin kamera dari pengelola gedung diurus bersamaan.
- 04Hari H
Hari perekaman
Crew datang sebelum jam masuk dan mengikuti alur yang sudah disepakati, dengan satu kontak dari pihakmu yang mendampingi.
- 05Sesudah perekaman
Draf, revisi, dan penyerahan
Draf pertama dikirim sebagai tautan pratinjau. Catatanmu ditulis per detik, lalu versi final dan semua potongan diserahkan dalam satu folder.
FAQ
Pertanyaan seputar video office tour
Pertanyaan dari tim HR, office manager, dan tim komunikasi sebelum memutuskan merekam kantor mereka.
Berapa biaya video office tour untuk LinkedIn?
Film tur sekitar satu menit dari paket termurah dibanderol Rp 2.500.000. Harga naik mengikuti jumlah klip, jumlah karyawan yang diwawancara, dan besarnya tim di lokasi. Biaya perjalanan crew ke kota kantormu ditambahkan terpisah dan tertulis di penawaran.
Berapa lama durasi video office tour yang ideal untuk LinkedIn?
Untuk feed LinkedIn, 60 sampai 90 detik biasanya cukup untuk menahan penonton sampai akhir. Film yang lebih panjang lebih cocok dipasang di halaman karier, tempat pengunjung memang datang untuk mencari tahu tentang perusahaan.
Apakah perekaman mengganggu pekerjaan karyawan?
Gangguannya kecil kalau jadwal disusun dengan benar. Ruangan kosong direkam sebelum jam masuk, wawancara diatur di ruang terpisah, dan karyawan yang tidak ingin tampil cukup bekerja seperti biasa di area yang tidak masuk jalur kamera.
Bagaimana dengan data rahasia di layar dan papan tulis?
Area sensitif dicek bersama saat survei dan dijauhkan dari bingkai. Bila perusahaanmu memerlukan perjanjian kerahasiaan tertulis sebelum crew masuk, hal itu umumnya bisa diatur dan dikonfirmasi saat booking. Draf juga bisa ditinjau tim legal atau keamanan informasi sebelum final.
Apakah karyawan yang tampil perlu menandatangani persetujuan?
Ya, sebaiknya setiap orang yang wajahnya jelas terlihat memberi persetujuan tertulis. Kami biasanya menyiapkan contoh formulir sederhana yang bisa disesuaikan dengan kebijakan HR kamu, dan rincian penggunaannya dipastikan ketika jadwal dikunci.
Kantor kami di luar Jawa, apakah tetap bisa dilayani?
Bisa. Crew berangkat ke kota kantormu, dan ongkos tiket serta penginapan dihitung sesuai rute. Kalau kalian punya beberapa cabang, perekaman bisa dijadwalkan berurutan agar biaya perjalanan lebih efisien.
Berapa lama hasilnya jadi?
Draf pertama film utama umumnya siap sekitar satu sampai dua minggu setelah perekaman, dan potongan tambahan menyusul sesudahnya. Kalau ada tanggal peluncuran lowongan, sampaikan di awal supaya urutan penyerahan disusun mundur dari tanggal itu.
Siapa yang memegang hak atas rekaman dan musiknya?
Film final umumnya boleh dipakai perusahaanmu di website, LinkedIn, dan iklan lowongan tanpa batas waktu, dan cakupan penggunaannya tertulis di penawaran. Musik latar dipilih dari pustaka berlisensi; kalau film akan dipakai untuk iklan televisi atau acara berbayar, lisensinya dikonfirmasi saat booking.
Bagaimana kalau videografer berhalangan di hari perekaman?
Umumnya videografer lain yang terbiasa merekam interior kantor menggantikannya, dan kabar penggantian sampai ke kamu sebelum hari perekaman. Bila pengganti tidak memungkinkan, tanggal baru disepakati bersama tanpa biaya tambahan, sesuai yang dikonfirmasi saat booking.
9 pertanyaan dijawab di halaman ini.
Booking
Pesan video office tour kantormu
Sebutkan kota dan alamat kantor, kira-kira berapa lantai atau ruangan yang ingin ditampilkan, posisi yang sedang dibuka, dan tanggal target lowongan tayang. Sisakan kira-kira setengah bulan atau lebih antara pemesanan dan tanggal tayang, supaya izin gedung dan persetujuan karyawan sempat beres.
Area layanan
Kota yang bisa dijangkau untuk video office tour
Perekaman dilakukan di kantormu sendiri. Crew berangkat dari kota asalnya, dan biaya perjalanan disepakati saat booking.
Layanan terkait
Layanan lain untuk materi rekrutmen dan profil perusahaan
Beberapa perusahaan melengkapi tur kantornya dengan foto tim, profil perusahaan, atau liputan acara internal di hari yang berdekatan.