Kota Yogyakarta
Tugu
Penanda kota yang langsung dikenali. Satu potongan pendek di awal video cukup untuk memberi tahu penonton di mana kantor Anda berada.
Waktu terbaik: Pagi sebelum lalu lintas padat
Kami merekam ruang kerja, tim, dan aktivitas harian kantor Anda di Yogyakarta, lalu mengeditnya menjadi video 60-75 detik dalam versi lebar dan vertikal. Video siap dipasang di halaman karier website, posting LinkedIn, dan iklan lowongan.

Jawaban singkat
Video office tour Jogja adalah rekaman berjalan menyusuri kantor Anda di Yogyakarta: pintu masuk, area kerja, ruang rapat, pantry, dan orang-orang yang mengisinya, disunting jadi satu cerita pendek untuk halaman karier website dan LinkedIn. Paling ringkas berupa video satu menitan yang dikerjakan videografer bersama director, dengan harga mulai Rp 2.500.000. Paket yang lebih besar menambah teaser, sudut pandang karyawan, atau film employer brand berdurasi beberapa menit.
Orang yang membuka halaman karier atau profil LinkedIn perusahaan biasanya sedang menimbang satu hal sederhana: apakah saya bisa betah di sini? Deskripsi lowongan menjawab soal tugas dan syarat, sementara suasana kantor, cara tim bercakap, dan kursi yang akan diduduki setiap hari hanya bisa ditunjukkan lewat gambar bergerak. Itulah pekerjaan video office tour. Ia memberi calon pelamar kesempatan berjalan masuk ke kantor Anda sebelum mereka datang untuk wawancara.
Di Jogja, pertanyaan itu punya warna sendiri. Banyak pelamar adalah lulusan kampus setempat yang membandingkan tawaran lokal dengan tawaran dari Jakarta, dan sebagian lagi adalah orang luar kota yang sedang mempertimbangkan pindah. Video yang jujur memperlihatkan ruang kerja, jam istirahat, dan sedikit kota di sekitarnya membantu kedua kelompok itu memutuskan lebih cepat, sekaligus menyaring pelamar yang memang cocok dengan budaya kerja Anda.
Rekaman dikerjakan saat kantor beroperasi seperti biasa, jadi director mengatur urutan ruangan dan jam pengambilan gambar supaya pekerjaan tim tidak terganggu. Hasil akhirnya disiapkan dalam versi lebar untuk website dan presentasi, serta versi potret untuk dibagikan di feed LinkedIn dan Instagram.
Kamera mengikuti jalur yang akan dilalui karyawan baru pada hari pertamanya, dari meja resepsionis sampai meja kerjanya.
Beberapa karyawan bercerita singkat tentang pekerjaan mereka, sehingga video terdengar seperti ajakan dari rekan kerja.
Satu kali rekaman menghasilkan potongan untuk website dan potongan pendek untuk linimasa LinkedIn.
Cocok untuk
Kantor yang sama bisa membutuhkan video tur dengan alasan yang sangat berbeda. Kenali dulu kebutuhan Anda, karena dari situlah director menentukan siapa yang tampil, ruangan mana yang diprioritaskan, dan berapa panjang versi akhirnya.
Tim yang sedang merekrut beberapa posisi sekaligus butuh satu aset yang bisa dipasang di setiap iklan lowongan. Video tur dengan sudut pandang karyawan dari divisi berbeda membuat setiap posisi terasa punya wajah, tanpa harus memproduksi video terpisah untuk tiap lowongan.
Pelamar dari kota lain ingin tahu seperti apa kehidupan setelah pindah. Menyelipkan beberapa detik suasana kota di awal atau akhir video menjawab rasa penasaran itu, dan menempatkan kantor Anda di tengah kota yang ramah untuk ditinggali.
Pindah gedung dan menata ulang ruang kerja adalah momen yang layak diumumkan. Video tur memperlihatkan hasilnya kepada karyawan, klien, dan calon pelamar dalam satu kali unggah.
Perusahaan jasa yang menerima klien dari luar kota bisa memakai video tur untuk memperlihatkan tim, peralatan, dan cara kerja mereka sebelum pertemuan pertama, terutama bila klien belum sempat berkunjung.
Banyak website perusahaan hanya memuat daftar lowongan tanpa gambaran budaya kerja. Satu video di bagian atas halaman karier memberi alasan untuk bertahan membaca, dan menambah durasi kunjungan di halaman itu.
Potongan tur juga bisa dikirim ke karyawan yang baru diterima sebelum hari pertamanya, supaya mereka sudah mengenal letak ruangan dan wajah rekan setim.
Perbandingan
Ada beberapa cara menceritakan sebuah kantor lewat video, dan masing-masing unggul di tempat yang berbeda. Tabel ini membandingkan tiga format yang bisa dikerjakan dari satu hari rekaman, supaya Anda bisa memilih mana yang menjadi tulang punggung dan mana yang menjadi pelengkap.
| Aspek | Tur berjalan | Sudut pandang karyawan | Film employer brand |
|---|---|---|---|
| Yang diceritakan | Ruangan, fasilitas, alur gerak di dalam kantor | Satu hari kerja dari mata seorang karyawan | Nilai, sejarah, dan arah perusahaan lewat banyak suara |
| Panjang yang enak ditonton | Sekitar satu sampai dua menit | Di bawah satu menit per karyawan | Tiga sampai lima menit |
| Tempat terbaiknya | Bagian atas halaman karier website | Linimasa LinkedIn dan Instagram, iklan lowongan | Halaman tentang kami, presentasi ke investor atau klien |
| Keterlibatan karyawan | Ringan, cukup beraktivitas seperti biasa | Satu atau dua orang bercerita di depan kamera | Beberapa narasumber, termasuk pimpinan |
| Kebutuhan persiapan | Merapikan ruangan dan menentukan rute | Memilih karyawan dan menyiapkan poin cerita | Naskah, jadwal wawancara, dan beberapa lokasi |
| Umur pakai | Panjang, selama tata ruang tidak berubah | Sedang, perlu diperbarui saat tim berganti | Panjang, menjadi aset utama merek perusahaan |
Bila baru mulai, tur berjalan adalah fondasi yang paling hemat. Tambahkan sudut pandang karyawan saat sedang merekrut aktif, dan pilih film employer brand ketika perusahaan butuh satu karya yang mewakili seluruh cerita merek.
Paket & harga
Setiap paket direkam di kantor Anda di wilayah DIY. Pilih dari seberapa banyak cerita yang ingin disampaikan dan berapa kanal yang akan diisi.
| Paket | Harga | Durasi | Crew | Cocok untuk |
|---|---|---|---|---|
| Essentials | Mulai dari Rp 2.500.000 | Video 60-75 detik final | 1 videografer + 1 director | Perusahaan yang baru pertama kali membuat video tentang kantornya |
| Brand StoryTerlaris | Mulai dari Rp 5.500.000 | Video 90-120 detik + 30s teaser | 1 videografer + 1 sound + 1 director | Tim yang ingin menunjukkan budaya kerja lewat cerita orang-orangnya |
| Recruitment Campaign | Mulai dari Rp 10.000.000 | 3 video โ full tour + 2 employee POV | 2 videografer + 1 sound + 1 director + 1 BTS photographer | Perusahaan yang membuka beberapa posisi dalam satu periode |
| Employer Brand Film | Mulai dari Rp 18.000.000 | 3-5 menit cinematic film + supporting content | Full crew โ 2 videografer, 2 sound, 1 director, 1 DP, 1 BTS | Perusahaan yang butuh satu karya utama untuk website, presentasi, dan acara internal |
Satu tur ringkas untuk mengisi halaman karier yang masih kosong.
Tur kantor yang disertai suara pimpinan dan karyawan.
Satu tur lengkap dan dua kisah karyawan untuk kampanye rekrutmen.
Film tentang siapa perusahaan Anda, direkam dengan tim lengkap.
Harga di atas adalah titik awal. Jumlah lokasi, lama rekaman, dan kebutuhan subtitle bahasa lain bisa menggeser angkanya, dan semuanya dibicarakan sebelum jadwal dikunci.
Persiapan klien
Hari rekaman berjalan jauh lebih lancar bila kantor sudah siap sejak pagi. Sebagian besar persiapan ini bisa dibagi antara tim HR, facility, dan kepala divisi seminggu sebelumnya.
Cahaya & musim
Kantor punya dua sumber cahaya yang sering bertabrakan: jendela dan lampu plafon. Memilih jam rekaman yang tepat membuat ruangan terlihat hangat dan warna kulit narasumber tetap wajar, tanpa harus memasang banyak lampu tambahan di tengah orang yang sedang bekerja.
Pukul 08.00-10.00
Cahaya pagi masuk lembut dari jendela timur dan tim mulai berdatangan. Jam ini cocok untuk rekaman pintu masuk, sapaan di lobi, dan suasana meja yang sedang disiapkan.
Pukul 10.00-12.00
Semua kursi terisi dan aktivitas terlihat nyata. Ini saat terbaik merekam area kerja terbuka, rapat singkat, dan diskusi di depan layar.
Pukul 12.00-13.30
Pantry, ruang makan, dan teras kantor jadi hidup. Potongan makan siang bersama sering menjadi bagian yang paling hangat di video tur.
Pukul 13.30-15.00
Matahari siang di Jogja cukup keras menembus kaca barat. Waktu ini lebih aman dipakai untuk wawancara di ruangan yang tirainya bisa ditutup.
November sampai Maret
Hujan sore sering datang cepat. Rekaman luar gedung dan gambar suasana kota sebaiknya dijadwalkan pagi, sementara bagian dalam ruangan disimpan untuk siang hari.
Panduan lokasi
Untuk pelamar dari luar kota, beberapa detik gambar kota di sekitar kantor bisa sama meyakinkannya dengan tur ruangan itu sendiri. Tempat-tempat berikut bisa direkam singkat sebagai pembuka, penutup, atau jeda di tengah video, tergantung cerita yang ingin Anda sampaikan tentang hidup dan bekerja di Yogyakarta.
Kota Yogyakarta
Penanda kota yang langsung dikenali. Satu potongan pendek di awal video cukup untuk memberi tahu penonton di mana kantor Anda berada.
Waktu terbaik: Pagi sebelum lalu lintas padat
Kota Yogyakarta
Cocok untuk menggambarkan kehidupan setelah jam kerja, tempat karyawan bisa makan malam atau jalan-jalan bersama rekan.
Waktu terbaik: Sore menjelang malam
Kota Yogyakarta
Gang dan bangunan lama di kawasan perak ini memberi nuansa kota yang punya akar kuat, pas untuk film employer brand yang ingin bercerita soal nilai.
Waktu terbaik: Pagi hari
Kota Yogyakarta
Gambar kawasan kraton dari luar menambah rasa tempat. Pengambilan gambar di area tertentu bisa memerlukan izin, dan hal itu diperiksa sebelum jadwal dikunci.
Waktu terbaik: Pagi hari
Sleman
Lokasi yang pas bila perusahaan ingin memasukkan potongan kegiatan tim di luar kantor, misalnya outing atau acara tahunan.
Waktu terbaik: Sore menjelang matahari terbenam
Gamping, Sleman
Pilihan tempat wawancara bila kantor terlalu bising atau ruangnya sempit. Narasumber direkam dengan latar dan suara yang terkendali, lalu disatukan dengan rekaman tur.
Waktu terbaik: Kapan saja, sesuai jadwal studio
Rencana cadangan
Kantor adalah tempat yang terus bergerak, dan rekaman harus menyesuaikan diri dengan itu. Berikut hal-hal yang bisa mengganggu hari rekaman beserta rencana yang sudah disiapkan director sejak awal.
Kalau terjadi
Yang kami lakukan
Director memulai dengan rekaman aktivitas tanpa bicara, lalu mengajak narasumber mengobrol santai sebelum kamera diarahkan ke mereka. Pertanyaan dibuat terbuka sehingga jawabannya terdengar alami.
Kalau terjadi
Yang kami lakukan
Setiap ruangan diperiksa sebelum direkam, dan tim penyunting umumnya mengaburkan informasi yang masih lolos. Anda juga bisa meninjau versi kasar sebelum video final diunggah.
Kalau terjadi
Yang kami lakukan
Wawancara dipindah ke ruangan paling tenang, atau dijadwalkan di studio Nogotirto. Rekaman suara terpisah pada paket dengan crew sound menjaga suara narasumber tetap jernih.
Kalau terjadi
Yang kami lakukan
Bagian dalam ruangan dikerjakan lebih dulu, dan gambar kota dipindah ke pagi hari berikutnya bila perlu. Penjadwalan ulang untuk bagian luar gedung dibicarakan saat booking.
Kalau terjadi
Yang kami lakukan
Sejak awal disiapkan satu narasumber cadangan dengan poin cerita yang sama, sehingga jadwal rekaman tetap berjalan.
Kalau terjadi
Yang kami lakukan
Crew pengganti dengan keahlian setara umumnya disiapkan dari jaringan crew kami di Yogyakarta, dan penggantian itu dikabarkan kepada Anda sebelum hari rekaman.
Kenalan dengan crew
Crew yang tampil di sini tinggal dan bekerja di Yogyakarta serta Bantul, sehingga mereka terbiasa dengan jarak tempuh antarkawasan dan ritme kantor di kota ini. Selain tur perkantoran, mereka juga merekam acara perusahaan, seminar, dan kegiatan komunitas, pengalaman yang berguna ketika harus bergerak cepat di antara orang yang sedang bekerja tanpa mengganggu mereka.
Frazi
Bantul
EventPortrait
PapperSpray
Yogyakarta
EventWisuda
Rifqi
Yogyakarta
KonserEvent
Felix
Yogyakarta
PortraitEvent
Ghulam
Yogyakarta
EventKonser
Ihir
Yogyakarta
WeddingEvent
Winandacollb
Yogyakarta
EventPortrait
Abdur
Yogyakarta
MakananEvent
Jeghout Visualworks
Yogyakarta
EventWedding
Sigma Photo
Yogyakarta
WisudaEvent
Afsans
Yogyakarta
EventVideo
Akbar
Yogyakarta
EventAlam & Travel
Bintang
Yogyakarta
VideoEvent
Gabryan
Yogyakarta
Alam & TravelEvent
Gelar
Yogyakarta
EventVideo
Jojo'motret
Yogyakarta
EventWisuda
Khris
Yogyakarta
Event
Khsnh30
Yogyakarta
VideoEvent
Muhammad
Yogyakarta
Event
Nathan
Yogyakarta
EventPortrait
Ocha
Yogyakarta
EventWisuda
Rajiv
Yogyakarta
WeddingEvent
Re.woorks
Yogyakarta
EventAlam & Travel
VMA
Yogyakarta
EventAlam & Travel
Cara booking
Dari obrolan pertama sampai video terunggah di LinkedIn, setiap tahap punya penanggung jawab yang jelas.
Ceritakan tujuan video, posisi yang sedang dibuka, dan kanal tempat video akan dipasang. Dari sini director mengusulkan paket dan format yang paling masuk akal.
Director melihat kantor secara langsung atau lewat video singkat dari Anda, lalu menyusun rute ruangan, daftar narasumber, dan jadwal jam demi jam.
Anda meninjau rencana rekaman, daftar ruangan terlarang, dan poin cerita narasumber. Perubahan paling murah dilakukan di tahap ini.
Crew datang sebelum jam kerja dimulai untuk memasang alat, lalu merekam mengikuti ritme kantor. Rekaman satu kantor umumnya selesai dalam setengah sampai satu hari kerja, tergantung paket.
Versi kasar dikirim untuk ditinjau. Masukan Anda dikerjakan sesuai jumlah putaran revisi paket, lalu versi final disiapkan dalam semua potongan yang disepakati.
File video dikirim lewat tautan unduhan, lengkap dengan versi website dan versi vertikal. Director juga bisa memberi saran judul dan teks pengantar untuk posting LinkedIn.
FAQ
Tim HR dan marketing biasanya punya pertanyaan yang sama sebelum mengundang kamera ke kantor. Jawabannya kami kumpulkan di sini.
Biayanya mulai dari Rp 2.500.000 untuk satu video tur ringkas berdurasi sekitar satu menit. Angka naik seiring tambahan narasumber, jumlah video, dan besarnya tim yang dibutuhkan, sampai film employer brand dengan crew lengkap. Rincian tiap paket bisa dilihat di tabel paket di atas.
Rekaman satu kantor umumnya selesai dalam setengah sampai satu hari kerja. Paket dengan beberapa video atau film employer brand bisa membutuhkan lebih dari satu hari, terutama bila ada lokasi pendukung di luar kantor. Jadwal pastinya disusun bersama saat survei.
Untuk video tur ringkas, versi final umumnya siap 7-10 hari kerja setelah rekaman, sementara paket dengan beberapa video atau film membutuhkan sekitar dua sampai empat minggu. Perkiraan waktu ini dikonfirmasi saat booking, dan bisa menyesuaikan bila Anda punya tanggal peluncuran lowongan tertentu.
Tidak perlu. Justru suasana kerja yang sesungguhnya yang ingin ditangkap kamera. Director mengatur agar setiap ruangan hanya direkam beberapa menit, dan wawancara dilakukan di ruangan terpisah supaya tim lain tetap bekerja.
Kami memeriksa layar dan papan tulis sebelum merekam, dan informasi yang masih terlihat umumnya dikaburkan saat penyuntingan. Bila perusahaan mensyaratkan perjanjian kerahasiaan, crew bisa menandatanganinya sebelum masuk kantor. Kebutuhan ini sebaiknya disampaikan sejak awal dan dikonfirmasi saat booking.
Umumnya satu putaran revisi untuk paket paling ringkas dan dua putaran untuk paket yang lebih besar, dikonfirmasi saat booking. Revisi mencakup urutan adegan, teks, musik, dan pemotongan bagian yang kurang pas. Rekaman ulang di kantor dihitung sebagai jadwal baru.
Ya, kantor di Sleman, Bantul, Kulonprogo, dan Gunungkidul tetap bisa direkam. Perjalanan di dalam DIY umumnya sudah termasuk dalam paket, sedangkan lokasi yang jauh dari pusat kota dikonfirmasi saat booking.
Idealnya dua sampai tiga minggu sebelum tanggal rekaman, supaya ada waktu untuk survei dan persiapan ruangan. Untuk film employer brand, sediakan waktu sekitar satu bulan karena ada tahap riset dan naskah. Jadwal yang lebih mendadak tetap bisa ditanyakan, ketersediaannya dikonfirmasi saat booking.
Boleh. Musik yang dipakai umumnya berlisensi untuk media sosial dan iklan, dan video bisa dipakai perusahaan di kanal mana pun; hak pakai dan lisensi musik dikonfirmasi saat booking. Bila Anda berencana beriklan, sampaikan sejak awal agar director menyiapkan potongan pendek dengan pesan yang kuat di detik-detik pertama.
9 pertanyaan dijawab di halaman ini.
Booking
Ceritakan lebih dulu alamat kantor, kira-kira berapa ruangan yang ingin ditunjukkan, dan untuk apa video ini akan dipakai: halaman karier, kampanye lowongan, atau presentasi ke klien. Bila ada tanggal pembukaan lowongan atau peluncuran kantor baru, sebutkan juga, karena jadwal rekaman dihitung mundur dari tanggal itu. Memesan dua sampai tiga minggu sebelumnya memberi ruang untuk survei dan persiapan ruangan.
Layanan terkait
Rekaman kantor bisa berjalan beriringan dengan kebutuhan visual perusahaan yang lain. Layanan berikut juga tersedia di Yogyakarta dan sekitarnya.