Fresh-graduate terbaik USU, Unimed, UMSU, Nommensen, Polmed, dan Mikroskil baca review Glassdoor + LinkedIn perusahaan sebelum kirim CV. MNC sawit, BUMN Pelabuhan Belawan, dan Bank Sumut yang menang talent war di Medan adalah yang punya konten employer branding authentic — bukan stock photo refinery + slogan generic. Fotofusi assign tim corporate-trained Medan yang paham culture multi-adat (Batak Toba HKBP, Mandailing, Karo, Tionghoa-Medan) + bilingual Inggris-Hokkien untuk klien MNC. Mulai Rp 4,55jt.
Tentang Layanan Konten Employer Branding Fotofusi Medan
Fotofusi adalah brand jasa konten employer branding dengan tim corporate-trained yang berbasis di kawasan CBD Medan (Polonia-Kesawan, Sun Plaza-Diponegoro, Setia Budi). Pasar talent Medan sangat spesifik: lulusan USU, Unimed, UMSU, Nommensen, Polmed, ITM, dan Mikroskil — generasi yang research perusahaan dulu lewat LinkedIn, Glassdoor, Instagram career, dan TikTok #worklife sebelum kirim CV. Untuk MNC sawit dan oil & gas yang bersaing rebutan engineer dan agronomis terbaik, konten employer branding adalah filter pertama hiring funnel — kalau visual culture kamu fake, talent kabur ke kompetitor di Pekanbaru atau Jakarta.
Yang membuat tim Medan kami berbeda: kami paham peta perusahaan Sumut. Industri sawit MNC (Wilmar, Asian Agri, Musim Mas, PTPN III/IV) butuh konten yang capture rantai dari kebun sampai refinery — bukan generic office tour. BUMN logistik Pelindo I dan area Pelabuhan Belawan butuh visual yang menunjukkan skala operasional sambil tetap compliance dengan safety standard (helm, vest, sepatu safety — semua di-coordinate H-7). Bank Sumut, Pertamina Sumut, dan tech startup yang tumbuh di Sun Plaza area butuh konten yang formal tapi tetap relate ke Gen-Z Medan yang multi-adat.
Tim sudah handle 127+ project employer branding nasional, dengan portfolio Medan yang meliputi: LinkedIn 'Life at [Company]' batch bulanan untuk grup sawit besar, recruitment video 5-8 menit untuk job fair USU/Unimed/Nommensen/Polmed/Mikroskil, day-in-the-life series kebun sawit (estate manager + agronomis + foreman) plus refinery (chemical engineer + lab analyst) plus terminal Pelabuhan Belawan (operations + logistics), profile leadership Batak Toba HKBP / Mandailing / Karo / Tionghoa-Medan yang authentic, dan campaign Imlek-Sangjit-Galungan-Lebaran untuk perusahaan multi-adat dengan workforce diverse.
Use case populer di Medan: career page hero MNC sawit dengan latar kebun + refinery + Belawan terminal, LinkedIn carousel 'Meet Our Estate Managers' bulanan untuk grup perkebunan, Instagram career account untuk Bank Sumut menyasar Gen-Z USU/Unimed, TikTok recruitment campaign tech startup Sun Plaza, recruitment video bilingual ID-EN untuk MNC sawit menyasar talent Jakarta/Pekanbaru/KL, dan internal handbook visual yang merayakan multi-adat (Batak Toba, Mandailing, Karo, Tionghoa-Medan Hokkien). Pembayaran 100% lewat escrow Fotofusi — dana ditahan sampai HR/marketing approve. Karena tim di-assign dari Medan kota, transportasi dalam kota Medan-Deli Serdang gratis; untuk shoot ke Belawan (45 menit) atau kebun sawit Tanjung Morawa-Sei Mangkei (1-3 jam) transparent at actual.
Tim paham segmentasi candidate per kampus: USU (saintek-bisnis volume tertinggi), Unimed (pendidikan-olahraga), UMSU/UISU (Islam-talent), Nommensen (Kristen Batak Toba), Polmed (vokasi industri), ITM, Mikroskil (Tionghoa-tech), UNPRI, Pembangunan Panca Budi. Shot list & messaging adjusted per target campus.
Sudah handle brief Wilmar, Asian Agri, Musim Mas, PTPN III/IV (sawit), Pelindo I + Pelabuhan Belawan logistics, Bank Sumut + Pertamina Sumut + ExxonMobil affiliate. Paham compliance procurement Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion dan PT-compliant invoicing PPh 23 / PPN.
Unique value Medan: capture rantai sawit lengkap (estate manager + agronomis kebun + foreman + chemical engineer refinery + lab analyst + logistics Belawan terminal). Bukan generic office tour — visual yang relate ke calon engineer/agronomis fresh-graduate.
Medan unik: workforce campur Batak Toba HKBP, Mandailing, Karo, Simalungun, Tionghoa-Medan Hokkien, Melayu Deli, Tamil-Hindu Kampung Madras. Tim brief multi-sisi untuk capture diversity yang authentic — bukan tokenism — termasuk Mandarin-Hokkien fluent crew untuk komunikasi family besar Tionghoa-Medan.
Output langsung pakai: LinkedIn 16:9 (career page hero), 1:1 (square post + carousel), 4:5 (mobile feed dominance), dan 9:16 (LinkedIn Stories / Reels + TikTok recruitment campus). Aspect ratio bukan afterthought — di-plan saat shoot.
Paket & Harga
Empat paket sesuai size perusahaan & content scope. Harga sudah include penyesuaian Medan (1,3× tier-2 baseline) — refleksi market MNC sawit + BUMN + Tionghoa-Medan corporate volume tinggi.
Career page essential, single office Medan
Mulai dari
Rp 4.550.000
Cocok untuk: Startup atau perusahaan kecil-menengah (30-100 karyawan) di Sun Plaza CBD, Setia Budi, Cambridge, atau Polonia — yang baru launch career page atau LinkedIn 'Life at' content. Single office shoot, output untuk batch konten 1-2 minggu.
PILIH PAKET INIPaket favorit — comprehensive single office Medan
Mulai dari
Rp 9.100.000
Cocok untuk: Perusahaan medium (100-500 karyawan) yang serius scale recruitment dari USU/Unimed/UMSU/Nommensen/Polmed/Mikroskil. Full day shoot dengan diverse content untuk 1-2 bulan post schedule LinkedIn + Instagram career.
PILIH PAKET INIMulti-day campaign + recruitment video — sawit/refinery/Belawan
Mulai dari
Rp 18.200.000
Cocok untuk: MNC sawit (Wilmar, Asian Agri, Musim Mas, PTPN), BUMN (Pelindo I, Bank Sumut, Pertamina Sumut), atau perusahaan besar (500-2000 karyawan) yang launch new product/division dengan major recruitment drive ke kampus Sumut. Multi-day shoot capture rantai operasional (kebun + refinery + pelabuhan), plus dedicated recruitment video bilingual ID-EN.
PILIH PAKET INIAnnual retainer grup sawit multi-estate atau campaign 1 bulan
Mulai dari
Rp 36.400.000
Cocok untuk: Grup MNC sawit korporat (Wilmar, Asian Agri, Musim Mas, PTPN, Sinar Mas) dengan HQ Medan + multi-estate Sumut + refinery + terminal Belawan, atau BUMN/perusahaan besar yang launch major employer branding campaign 1 bulan. Annual retainer save 30-40% vs ad-hoc shoot — penting untuk multi-year talent strategy.
PILIH PAKET INI* Harga sudah include penyesuaian Medan (1,3× tier-2 baseline). Range realistis: 1,1× (UMKM Marelan/Binjai basic) hingga 1,4-1,5× (MNC sawit multi-estate atau campaign destination dengan akomodasi crew di estate). Multi-site shoot Tanjung Morawa / Belawan / Sei Mangkei: transport at actual transparan. Eksklusif: custom contract dengan SLA spesifik per company size + procurement requirement.
Belum yakin paket mana? Chat WA tim Fotofusi →
Yang Kamu Dapat
Bukan cuma foto kantor Medan generic. Setiap paket include deliverables siap pakai untuk recruitment funnel lengkap — dari career page sampai TikTok campus campaign.
Hero photo + video untuk career page (16:9 web format) dengan signature Medan: latar Sun Plaza CBD skyline, Polonia heritage, kebun sawit aerial, atau Pelabuhan Belawan terminal. Plus team photo dan office/site tour shots yang scale untuk multiple career page sections.
Konten 'Life at [Company]' untuk schedule post bulanan — square (1:1) LinkedIn-optimized + 4:5 mobile-dominant feed, plus carousel-ready images untuk multi-slide post 'Meet Our Estate Managers' atau 'A Day at [Company] Medan'.
Testimoni 2-10 karyawan (sesuai paket) — diverse division, level, tenure, dan latar adat (Batak Toba HKBP, Mandailing, Karo, Tionghoa-Medan Hokkien, Melayu Deli, Tamil-Hindu). Authentic moments di workspace nyata, bukan scripted di green screen. Cocok untuk recruitment video dan job posting bilingual.
Vertical 9:16 reels pendek 10-30 detik — 'day in the life estate manager Tanjung Morawa', 'meet our lab analyst refinery Sei Mangkei', 'why I joined [Company] Medan' (cuts dari karyawan multi-adat). Cocok untuk TikTok recruitment USU/Unimed campus campaign dan LinkedIn Reels.
Khusus klien MNC sawit/perkebunan: capture lengkap rantai kebun-refinery-pelabuhan. Estate manager pagi inspeksi kebun → agronomis sampling tanah → foreman briefing → refinery operator pagi shift → lab analyst quality control → logistics manager terminal Belawan. Siap untuk recruitment video division-specific.
Foto profesional CEO/founder + key managers Medan — formal portrait dan candid lifestyle (di office, di lapangan kebun, di terminal). Siap untuk career page, media interview Sumut Pos/Analisa/Waspada/Tribun Medan, dan corporate communication.
Color tone berbeda, retouch background, atau crop alternatif untuk format baru? Revisi minor digratiskan sampai HR/marketing/talent acquisition setuju.
Proses Kerja
Dari brief HR sampai delivery, semua dikoordinasikan tim Fotofusi Medan. Workflow corporate dengan ethical employee consent multi-adat.
Chat admin Fotofusi via WhatsApp. Kasih info: company size, industry (MNC sawit / BUMN / banking / tech / manufacturing), target candidate profile (Gen-Z fresh USU/Unimed/UMSU? Senior agronomis pengalaman 5 tahun? Tech engineer Mikroskil?), lokasi office (Sun Plaza / Polonia / Setia Budi / Belawan / Tanjung Morawa / estate Sumut), dan goal (career page launch, LinkedIn content batch bulanan, recruitment campaign job fair kampus).
Tim quality pilihkan tim corporate-trained Medan yang sudah handle employer branding di industry kamu — sawit/BUMN/banking/tech. Untuk klien MNC dengan family Tionghoa-Medan: lead crew Mandarin-Hokkien fluent. Untuk klien multi-adat: brief tim yang paham etika Batak Toba HKBP, Mandailing, Karo, Tamil-Hindu. Sample portfolio LinkedIn 'Life at' post + recruitment video dikirim.
Setuju? Transfer DP 30% ke escrow Fotofusi. Kontrak digital include NDA dan employee consent clause. Untuk MNC sawit / BUMN: vendor registration Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion + invoice PT-compliant PPh 23 / PPN — kami siap deliver dokumen procurement standar.
H-7 sebelum shoot: briefing online dengan HR + talent acquisition + Fotofusi team. Bahas shot list (office tour Medan, work moments, day-in-the-life kebun/refinery/Belawan, specific team activities, testimoni candidate multi-adat), employee consent process (opt-in form via HR), jadwal shoot per division. Untuk shoot industrial Belawan/Tanjung Morawa/estate: safety briefing + APD coordination (helm, vest, sepatu safety).
Tim Fotofusi Medan datang dengan equipment non-intrusive. Pace shoot adjust dengan work flow karyawan supaya tidak ganggu produktivitas. Coverage: office tour (Sun Plaza/Polonia/Setia Budi) + work moments + testimoni interview multi-adat. Untuk Premium ke atas: hari 2-3 shoot site (kebun Tanjung Morawa / refinery Sei Mangkei / terminal Belawan) dengan safety SOP. Sisa pembayaran 70% transfer.
Hasil edit selesai 10 hari kerja (Premium: 14 hari, Eksklusif: per event). Di-deliver via Google Drive dengan struktur folder per use case (career page 16:9, LinkedIn 1:1+4:5, Instagram 1:1, TikTok/Reels 9:16, internal handbook, job fair backdrop). Escrow release setelah HR/talent acquisition puas.
Kenapa Pilih Fotofusi
Employer branding content adalah talent acquisition investment untuk menang talent war di Sumut, bukan generic corporate shoot. Fotofusi Medan treat sebagai HR-strategic asset.
Tim paham mapping kampus: USU saintek-bisnis volume tertinggi (wisuda 3-4× setahun ribuan), Unimed pendidikan-olahraga, UMSU/UISU Islam-talent, Nommensen Kristen Batak Toba, Polmed vokasi industri, Mikroskil Tionghoa-tech. Shot list & messaging adjusted per target kampus dan kategori candidate.
Sudah handle brief perusahaan sektor sawit (Wilmar, Asian Agri, Musim Mas, PTPN III/IV, Sinar Mas), BUMN logistik (Pelindo I + Pelabuhan Belawan), perbankan (Bank Sumut), energy (Pertamina Sumut, ExxonMobil affiliate). Paham compliance procurement Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion dan invoice PT-compliant.
Kapasitas khas Medan: capture rantai sawit lengkap (kebun → refinery → terminal Belawan) atau rantai logistik pelabuhan. Bukan generic office tour seperti kompetitor — visual yang relate ke engineer/agronomis/logistics fresh-graduate yang research industry sebelum apply.
Medan unik dengan workforce Batak Toba HKBP, Mandailing, Karo, Simalungun, Tionghoa-Medan Hokkien, Melayu Deli, Tamil-Hindu. Tim brief multi-sisi untuk capture diversity yang real — bukan tokenism. Termasuk crew Mandarin-Hokkien fluent untuk komunikasi family Tionghoa-Medan.
Subject employee opt-in protocol — hindari risk karyawan feel forced atau privacy concern. Treat employee sebagai stakeholder, bukan props. Penting untuk MNC sawit dengan workforce union-aware dan BUMN dengan internal communication policy ketat.
1 brand bertanggung jawab dari brief sampai delivery — bukan marketplace fragmented dengan 5 vendor terpisah. Penting untuk multi-year employer branding strategy dengan consistency yang harus dijaga (style guideline, color grading, tone).
Annual retainer save substantially vs ad-hoc per shoot. Untuk grup sawit dengan HQ Medan + multi-estate Sumut + refinery + Belawan terminal, retainer cover semua site dengan style consistent — penting untuk brand alignment cross-region.
Testimoni
Dr. Tigor Marpaung
HR Director, Grup MNC Sawit · Medan + Estate Sumut · April 2026
“Sebagai HR Director grup sawit besar dengan HQ Sun Plaza Medan + 8 estate Sumut + refinery Sei Mangkei, kami butuh employer branding content untuk recruitment drive agronomis dan chemical engineer fresh USU-Polmed. Pakai paket Eksklusif annual retainer Fotofusi. Tim coordinate shoot multi-site 2026 — career page hero kebun aerial drone, LinkedIn 'Meet Our Estate Managers' batch bulanan, dan recruitment video bilingual ID-EN untuk job fair USU-Unimed-Polmed. Application rate dari Polmed naik 80% (sebelumnya kami susah convince vokasi join sawit), dan time-to-hire agronomis turun dari 4 bulan ke 6 minggu. Investment break-even di Q2 lewat saving headhunter fee.”
FAQ
13 pertanyaan yang sering ditanyakan klien wedding photography Jogja.
Paket Basic mulai Rp 4.550.000 (half day, single office Medan, career page essential). Paket favorit Standard Rp 9.100.000 (full day, comprehensive single office). Premium Rp 18.200.000 (multi-day 2-3 hari, recruitment video, capture rantai kebun-refinery-Belawan). Eksklusif Rp 36.400.000 untuk annual retainer atau full campaign 1 bulan multi-site. Harga sudah include penyesuaian Medan (1,3× tier-2 baseline) — refleksi market MNC sawit + BUMN + Tionghoa-Medan corporate volume tinggi. Multi-site Belawan/Tanjung Morawa/Sei Mangkei: transport at actual transparan.
Tim standby di Medan kota (Polonia-Kesawan, Sun Plaza-Diponegoro CBD, Setia Budi-Cambridge, Medan Petisah). Coverage: kawasan CBD Medan untuk office shoot, Pelabuhan Belawan (45 menit) untuk BUMN logistik, Tanjung Morawa-Lubuk Pakam (45 menit) untuk manufaktur industri, kawasan Sei Mangkei (3 jam) untuk downstream sawit, estate Sumut multi-lokasi untuk grup perkebunan, plus Berastagi (2 jam) untuk perusahaan agribisnis highland. Pickup klien luar kota di Bandara Kualanamu 30 menit via Tol Belmera.
Iya. Tim brief paham mapping kampus: USU (Padang Bulan) saintek-bisnis-kedokteran volume tertinggi (wisuda 3-4× setahun ribuan), Unimed pendidikan-olahraga, UMSU/UISU Islam-talent, Nommensen Kristen Batak Toba (kampus Medan + Pematang Siantar), Polmed vokasi industri (akreditasi tinggi untuk teknik), ITM Setia Budi, Mikroskil Tionghoa-tech, UNPRI, Sari Mutiara, Pembangunan Panca Budi, Pancasakti, plus IT Del Sitoluama Toba (4 jam akses untuk specific tech recruitment). Shot list & messaging tone adjusted per target campus.
Bisa, ini salah satu unique value Fotofusi Medan. Untuk shoot kebun sawit estate Sumut atau refinery Sei Mangkei: paket Premium ke atas, transportasi at actual transparan, akomodasi crew jika multi-day. Untuk Pelabuhan Belawan: butuh izin Pelindo + safety briefing area pelabuhan (helm, vest, sepatu safety — disediakan tim). Untuk Bandara Kualanamu drone aerial: koordinasi AirNav khusus zona KKOP. Semua compliance + safety di-handle tim — klien fokus brief content saja.
Sangat. Medan unik dengan workforce campur Batak Toba HKBP/GKPI, Mandailing, Karo (GBKP), Simalungun (GKPS), Pakpak, Tionghoa-Medan (Hokkien dominan — Pecinan Petisah, Sun Plaza), Melayu Deli, Tamil-Hindu (Kampung Madras + Kuil Shri Mariamman), plus diaspora Jawa-Aceh-Padang. Tim brief multi-sisi: paham etiket Batak (Mangulosi context dalam konteks bridging keluarga, hierarchy parmargaon), Tionghoa-Medan formality dan dialek Hokkien, Mandailing-Karo culture, Tamil-Hindu sensitivity. Tidak akan ada tokenism — capture diversity yang authentic.
Iya. Untuk klien MNC corporate sawit (banyak family Tionghoa-Medan ownership) atau wedding-corporate Tionghoa-Medan: lead crew Mandarin fluent + Hokkien dialect fluent. Komunitas Tionghoa-Medan sangat kuat (Pecinan Petisah, sebagian besar pengusaha CBD Sun Plaza speak Hokkien) — komunikasi dengan family besar atau leadership yang Hokkien-speaking sangat penting untuk shoot Sangjit-Teapai (corporate gala dengan etiket Tionghoa) atau brief project owner family besar. Ini differensiasi vs vendor lain di Medan.
Fotofusi siap dengan PT-compliant invoicing PPh 23 / PPN, vendor registration di Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion (common di Wilmar, Asian Agri, Musim Mas, PTPN, Pelindo I, Pertamina). Dokumen procurement standar tersedia: company profile, NPWP, SIUP, akta pendirian PT, sertifikat domisili, plus NDA standar dan employee consent clause. Untuk annual retainer Eksklusif: kontrak dengan SLA spesifik dan billing quarterly/annually sesuai procurement cycle klien.
Sangat penting di Medan dengan workforce multi-adat dan union-aware (terutama sawit MNC dan BUMN). Tim Fotofusi punya consent SOP: H-7 sebelum shoot, HR team kirim notice ke karyawan tentang shoot (date, scope, usage). Karyawan opt-in via form/email. Tidak akan capture identifiable feature tanpa explicit consent. Untuk testimoni interview, release form signed sebelum publish. Mitigasi risk legal dan ethical — penting untuk reputasi brand di komunitas Sumut yang interconnected.
Paket Standard ke atas include leadership profile photo (CEO/founder + key managers — formal portrait dan candid lifestyle). Untuk grup sawit: estate manager, plant manager, refinery head. Untuk BUMN logistik: terminal manager, operations head. Untuk bank: branch head, regional manager. Siap untuk career page, media interview Sumut Pos / Analisa / Waspada / Tribun Medan / METRO TV Sumut, dan corporate communication. Paket Basic: leadership profile add-on Rp 650rb-1,3jt per person.
Iya. Paket Standard ke atas include 5-7 short reels vertical 9:16. Format trending Medan: 'day in the life agronomis estate Tanjung Morawa', 'meet our lab analyst refinery Sei Mangkei', 'why I joined [Company] from USU/Unimed/Polmed', 'a day at Belawan terminal'. Cocok untuk TikTok recruitment USU-Mikroskil campus campaign, Instagram Reels career account, viral-able content untuk reach Gen-Z talent. Paket Premium: 10-15 reels pieces untuk content batch 2-3 bulan (cover job fair season Mei-Juni + September-Oktober).
Paket Basic & Standard: 10 hari kerja. Premium: 14 hari kerja. Eksklusif: rolling delivery per event (10-14 hari) + annual master set. Untuk rush deadline (e.g., job fair USU/Unimed September atau campaign launch Imlek): available rush 5-7 hari dengan rush fee. Untuk klien procurement-bound (MNC sawit/BUMN) yang butuh sign-off bertahap: kami siap deliver checkpoint draft di Day 5 untuk preview management.
DP 30% transfer ke rekening escrow Fotofusi (bukan langsung ke tim). Sisa 70% dibayar di hari shoot atau sesuai termin procurement (NET 30/60 untuk MNC sawit/BUMN — kami akomodir). Semua dana ditahan Fotofusi sampai HR/talent acquisition konfirmasi puas dengan hasil edit. Tim baru terima pembayaran setelah brand setujui. Untuk Eksklusif retainer: billing quarterly atau annually sesuai kontrak procurement klien — Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion compliant.
Garansi revisi minor (color tone, retouch background, cut alternatif video, re-export aspect ratio) digratiskan sampai HR/talent acquisition setuju. Karena pembayaran lewat escrow, dana baru release ke tim setelah brand confirm puas. Untuk disagreement major (style fundamental berbeda dari brief — misal brand DNA yang berubah arah), tim quality Fotofusi mediasi dan re-shoot bisa di-discuss sesuai kontrak — penting untuk relationship klien retainer multi-year.
Area Layanan
Jaringan tim employer branding Fotofusi Medan + akses ke estate Sumut + Pelabuhan Belawan + Berastagi highland. Hub utama: Sun Plaza CBD, Polonia heritage, Setia Budi premium.
Office shoot CBD modern — Sun Plaza area, Diponegoro premium strip, Cambridge City Square. Default untuk tech startup, banking (Bank Sumut HQ), MNC corporate sawit (HQ kantor)
Office shoot CBD heritage colonial — Tjong A Fie Mansion area, Kesawan kota lama, Lapangan Merdeka, Stasiun Kereta Api 1886. Cocok untuk perusahaan dengan heritage brand storytelling
Office shoot premium residential area, MNC sawit (banyak HQ di sini), boutique consulting. Plus Hotel Le Polonia, Grand Antares, Grandhika Setiabudi untuk corporate event documentation
Office shoot di kawasan Pecinan Tionghoa-Medan, textile wholesale area. Cocok untuk perusahaan Tionghoa-Medan family business dengan Hokkien-speaking workforce
Pelabuhan Belawan (BUMN logistik Pelindo I), Kawasan Industri Medan (KIM), Marelan residential. Site shoot terminal, gudang, kawasan industri — safety SOP coordinated
Tanjung Morawa kawasan industri (otomotif, makanan, tekstil), Lubuk Pakam kota kabupaten Deli Serdang, pickup Bandara Kualanamu 30 menit via Tol Belmera
Kawasan industri Sei Mangkei (downstream sawit), Tebing Tinggi (jalur transit Medan-Toba), Pematang Siantar (Nommensen kampus 2). Akses 2-3 jam dari Medan
Berastagi kebun stroberi, Gunung Sibayak, Bukit Gundaling, Sipiso-piso, Sibolangit. Day-trip 2 jam dari Medan — cocok untuk perusahaan agribisnis highland atau corporate retreat
Estate sawit Langkat, Asahan, Labuhan Batu, Simalungun, Deli Serdang. Multi-site coverage untuk grup MNC sawit (Wilmar, Asian Agri, Musim Mas, PTPN III/IV, Sinar Mas) dengan multi-estate operasional
Eksplor Lebih
Selain layanan ini, tim Fotofusi siap melayani berbagai jenis fotografi & video lainnya — semua dikerjakan oleh crew lokal terverifikasi.
