Setiap kuartal Tbk Indonesia merilis annual report dan setiap kuartal ada CTO baru yang harus ditampilkan di investor relations page. Fotofusi servis korporat lintas-regional: refresh foto dewan direksi tahunan, batch onboarding ratusan karyawan baru kantor pusat plus cabang, sampai standarisasi headshot anak perusahaan multinasional di Jakarta/Surabaya/Medan supaya brand consistency tidak retak. Procurement-friendly sejak hari pertama: invoice NPWP berlapis PPN 11%, termin Net 14/30, vendor dokumentasi lengkap untuk Tbk + multinational onboarding formal. Mulai Rp 350rb per kepala.
Layanan B2B Corporate Headshot — Indonesia-wide
Kategori jasa Fotofusi yang fokus produksi headshot profesional untuk konteks korporat berskala enterprise: refresh tahunan dewan direksi Tbk untuk annual report cetak + investor relations digital, onboarding batch puluhan-ratusan karyawan baru dengan SLA pengiriman foto sehari masuk, sampai standarisasi visual identity headshot anak perusahaan group multinasional di belasan regional. Berbeda dari foto LinkedIn ritel individu — di sini setiap aset diperlakukan sebagai dokumen perusahaan yang harus lulus brand review komite komunikasi internal sebelum di-publish ke shareholder atau public registry.
Mengapa headshot korporat strategis untuk Tbk dan multinasional Indonesia? Pertama, regulasi: OJK mensyaratkan profil komisaris-direksi di laporan keuangan tahunan, dan inkonsistensi visual antar tahun mengirim sinyal yang mengganggu analyst sell-side. Kedua, talent retention: kandidat senior yang scrolling LinkedIn melihat tim leadership dengan kualitas foto inkonsisten — sebagian dari studio Jakarta premium, sebagian dari handphone — langsung kehilangan minat melamar. Ketiga, M&A optics: saat acquirer melakukan due diligence visual brand, foto profil tim yang rapi standar lintas-regional adalah signal maturity yang murah tapi powerful. Reputasi visual leadership menentukan persepsi tata kelola sebelum laporan keuangan dibuka.
Model operasional Fotofusi untuk skala korporat: satu vendor master agreement, satu format SOP teknis, satu retoucher senior yang oversee batch lintas-regional. Tim HR Group cukup kirim batch list nama-jabatan-cabang, kami orchestrate sesi shoot di studio partner kota masing-masing dengan lighting setup identik (key Fresnel 5600K + fill softbox + rim backlight + spectro-calibrated background 18% gray), lensa fixed 85mm f/1.8 untuk perspective kepala konsisten antar kota, retouching pipeline single editor untuk skin tone uniformity. Output: rapor foto group yang tidak terlihat seperti kompilasi tukang foto random — setara dengan foto annual report perusahaan tier-1 dunia.
Untuk konteks anak perusahaan multinasional dengan brand book strict (financial services, fast-moving consumer goods global, manufaktur tier-1 otomotif Jepang), kami sediakan brand alignment dokumen: studio swatches color-matched ke Pantone brand book, dress code kepala departemen di-sync dengan corporate identity guideline regional, file naming convention sesuai DAM (Digital Asset Management) klien — Adobe Bridge / Bynder / Brandfolder import-ready. Procurement Tbk biasanya butuh dokumentasi vendor onboarding lengkap (akta perusahaan, NPWP, SIUP, rekening koran 3 bulan, NPWP direksi, surat keterangan domisili, pajak SPT terakhir) — semua sudah disiapkan sebagai PDF package sejak day-1 RFP supaya tidak menghambat closing kontrak.
Bulan Desember-Februari adalah peak season refresh foto C-suite untuk annual report tahun fiskal berikutnya. Tim Fotofusi handle scheduling 8-15 direksi+komisaris di window 1 minggu, output siap submit ke desainer annual report H+7.
Manufaktur dengan intake karyawan baru 50-200 orang per bulan butuh foto ID + profile karyawan di-deliver dalam 24 jam supaya kartu akses dan sistem HRIS bisa aktif. Workflow Fotofusi batch processing dengan AI-assisted background removal + manual QC sample.
Group dengan 5-12 anak perusahaan lintas-regional (Jakarta HQ + Surabaya, Medan, Makassar manufacturing + Bali sales) butuh foto leadership identik antar entity. SOP teknis + retoucher tunggal = brand book tidak retak.
Vendor dokumentasi lengkap PDF package sejak day-1 RFP: akta, NPWP perusahaan, SIUP, rekening koran 3 bulan, NPWP direksi, surat domisili, SPT pajak terakhir. Invoice resmi NPWP + PPN 11%, termin Net 14/30 negotiable, milestone-based untuk retainer multi-region.
Paket & Harga
Empat tier sesuai skala korporat — single executive headshot pre-onboarding (Basic), profile lengkap personal branding eksekutif menengah (Standard), C-suite annual refresh dengan multi-look untuk annual report + media kit (Premium), atau program retainer enterprise lintas-regional dengan brand consistency identik (Platinum). Baseline kota tier-2; Jakarta/Surabaya/Bandung/Bali ada adjustment 20-25% sesuai tier-1.
Single executive untuk pre-onboarding atau LinkedIn refresh
Mulai dari
Rp 350.000
Cocok untuk: Manager middle-tier yang baru direkrut dan butuh foto profile rapi sebelum hari pertama masuk kantor — biasanya HR yang book paket ini sebagai bagian dari onboarding kit pre-employment. Cocok juga untuk individual contributor senior yang refresh LinkedIn pasca promosi.
PILIH PAKET INIEksekutif menengah dengan multi-look untuk LinkedIn aktif + speaker bio
Mulai dari
Rp 650.000
Cocok untuk: Kepala divisi / VP / senior director yang aktif speaking di konferensi industri, posting thought-leadership di LinkedIn, dan masuk profile section company website. Paling banyak diambil untuk update profile dewan komisaris-direksi tahunan plus C-suite generasi muda perusahaan growth-stage.
PILIH PAKET INIC-suite annual refresh untuk annual report + investor relations + media kit
Mulai dari
Rp 1.200.000
Cocok untuk: CEO/CFO/COO Tbk yang refresh foto setiap tahun fiskal untuk masuk annual report cetak + investor relations page + roadshow analyst sell-side. Founder Series C+ yang butuh personal brand visual lengkap untuk public-facing communication. Komisaris independen yang join board dan butuh aset corporate-grade.
PILIH PAKET INIEnterprise retainer multi-region — brand consistency lintas anak perusahaan
Mulai dari
Rp 2.500.000
Cocok untuk: Group holding dengan 5-12 anak perusahaan lintas-regional yang butuh foto leadership identik antar entity untuk consolidated annual report + group investor relations. Multinational subsidiary Indonesia yang harus comply ke brand book corporate parent. Kombinasi C-suite annual refresh + media kit + speaker portrait + lifestyle.
PILIH PAKET INI* Untuk batch HR onboarding karyawan baru skala 50-500 orang dengan SLA foto sehari masuk, tersedia paket khusus Batch Onboarding (mulai Rp 150rb per kepala dengan minimum 50 kepala). Add-on populer untuk korporat: retouching extra untuk wajah camera-frustration (slim asymmetry correction, eye-bag reduction lembut) Rp 100rb/foto, jewelry/watch close-up insert Rp 75rb/foto, team headshot composite (1 background, multiple person inserted) Rp 250rb/orang, brand book compliance review oleh art director senior Rp 1,5jt sekali project. Untuk Tbk dengan komisaris-direksi 8-15 orang annual refresh, paket Premium dengan adjustment volume tier 15-25%.
Belum yakin paket mana? Chat WA tim Fotofusi →
Yang Kamu Dapat
Setiap paket Fotofusi sudah include standar deliverables di bawah — output siap submit ke desainer annual report, DAM korporat, atau investor relations page tanpa adjustment tambahan dari in-house brand team.
Untuk Premium ke atas, output include format khusus annual report cetak: TIFF 300dpi color space CMYK ISO Coated v2 standar percetakan tier-1 Indonesia (Trimedia, Kompas Gramedia print). Desainer annual report bisa langsung drop ke layout InDesign tanpa konversi profile.
File naming sesuai DAM (Digital Asset Management) klien — Bynder, Brandfolder, Adobe Bridge, atau in-house DAM. Pattern: {EntityCode}_{Position}_{LastName}_{Year}_{Aspect}.{Format}. Import-ready ke library brand korporat tanpa rename manual oleh in-house team.
Square primary (LinkedIn + employee directory HRIS), landscape (CV + speaker bio horizontal banner konferensi), 4:5 portrait (annual report cetak per direksi), plus 16:9 wide untuk hero investor relations page. Satu sesi, multi-output korporat.
Standar retouching annual report Tbk: skin texture preserved (pori-pori intact, tidak airbrush), shadow uniformity di seluruh wajah, eye sharpening light untuk monitor presentation, teeth neutral whitening (bukan TV-style bleach), garment crease cleaning. Hasil corporate-grade tanpa terlihat over-retouched.
Untuk batch onboarding 50+ orang, AI-assisted background removal + skin tone normalization, plus manual QC oleh editor senior pada sample 10% per batch. Volume tinggi tetap konsisten quality. Single executive Premium ke bawah: 1 hari edit selesai.
Untuk Platinum + anak perusahaan multinational dengan brand book strict: art director senior Fotofusi review compliance hasil foto vs brand guideline klien (color palette, dress code, background swatch, framing convention). Final approve sertakan sertifikat compliance untuk audit internal corporate communication.
Proses Kerja
Enam langkah dari RFP procurement sampai delivery ke desainer annual report. Dirancang untuk B2B procurement Tbk dan multinational — sourcing, vendor onboarding, PO/PR, milestone, payment terms.
Tim corporate communication atau procurement kirim RFP via email b2b@fotofusi.com. Kirim: scope project (single executive / annual refresh batch direksi / HR onboarding batch / lintas-regional anak perusahaan), kota lokasi shoot (single atau multi-region), target deadline (annual report submission, investor day, onboarding intake bulanan), brand book reference, format DAM target. Quotation lengkap + vendor onboarding package PDF (akta, NPWP, SIUP, rekening koran 3 bulan, NPWP direksi, surat domisili, SPT pajak terakhir) dikirim dalam 4 jam kerja.
Untuk skala korporat, satu retoucher senior assigned across batch lintas-regional untuk uniformity skin tone + background. Lead fotografer dipilih per kota dari pool corporate specialist (track record minimum 250 corporate headshot). Portfolio + showreel + reference annual report sample dikirim untuk corporate communication review sebelum kontrak.
Setuju? Master Service Agreement ditandatangani (mengikat untuk multi-region atau retainer mensual). Procurement issue PO/PR sesuai DP terms. Transfer DP 30% ke escrow Fotofusi (atau termin Net 14/30 sesuai master agreement). Invoice resmi NPWP + PPN 11% diissue per milestone. Untuk Tbk: milestone-based payment per delivery batch.
Corporate communication team + lead fotografer + retoucher senior align: studio swatches color-matched ke Pantone brand book klien, dress code per posisi (komisaris vs direksi vs senior manager), file naming convention DAM target. Schedule lock: 8-15 direksi+komisaris dalam window 1 minggu (Premium), 50-500 orang dalam 5 hari kerja (Batch Onboarding), atau split antar regional sesuai availability (Platinum retainer).
Hari shoot per direksi: 30 menit slot per kepala (Premium), include MUA touch-up + hair stylist + outfit consultation on-set. Lighting setup identik antar kota: key Fresnel 5600K + fill softbox + rim backlight + spectro-calibrated 18% gray. Untuk on-location boardroom: portable setup dibawa ke kantor HQ klien, minimal disruption ke schedule direksi. Batch onboarding: efisien 20-30 kepala per hari per fotografer dengan flow optimized.
Single retoucher senior process seluruh batch untuk uniformity. Preview Frame.io / Brandfolder review oleh corporate communication. Revisi sampai brand book compliant. Final delivery via shared Drive corporate (Google Workspace / OneDrive klien) dengan naming convention DAM target. Brand book compliance sertifikat dikirim untuk audit internal. Escrow release setelah final sign-off + final invoice issue.
Kenapa Pilih Fotofusi
Untuk Tbk dan multinational Indonesia yang treat foto leadership sebagai dokumen perusahaan — bukan foto LinkedIn ritel individu. Positioning Fotofusi: brand jasa enterprise (bukan marketplace) yang spesialis di corporate headshot dengan jaringan multi-regional dan procurement-readiness sejak day-1.
Procurement Tbk mensyaratkan single vendor accountability — bukan platform yang lempar batch direksi ke ratusan freelance random. Fotofusi adalah satu entitas yang bertanggung jawab penuh atas hasil end-to-end, termasuk brand book compliance dan DAM delivery quality. Master Service Agreement single signature.
Group dengan 5-12 anak perusahaan di Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, Bali butuh foto leadership identik. SOP teknis tunggal + retoucher senior tunggal + brand book alignment review = output annual report group tidak terlihat seperti kompilasi tukang foto random regional. Brand consistency lulus audit komite komunikasi internal.
Pool kami filtered untuk track record corporate spesifik — minimum 250 corporate headshot delivered, plus referensi annual report Tbk minimum 3 entity. Bukan wedding fotografer yang merangkap corporate karena lagi sepi booking. Lead fotografer paham nuansa boardroom etiquette dan executive composure direction.
Pipeline retouching standar annual report Tbk: TIFF 300dpi CMYK ISO Coated v2, skin texture preserved tanpa airbrush, eye sharpening light, garment crease cleaning per-pixel. Desainer annual report tier-1 Indonesia (Trimedia, Kompas Gramedia, Kanaya Corp) bisa langsung drop ke layout InDesign tanpa konversi profile.
Vendor onboarding package PDF lengkap (akta, NPWP, SIUP, rekening koran 3 bulan, NPWP direksi, surat domisili, SPT pajak terakhir) dikirim bersama quotation di RFP response. Invoice resmi NPWP + PPN 11%, termin Net 14/30 negotiable, milestone-based payment untuk retainer multi-region. Tidak ada friction dokumentasi di tengah project.
Tbk dengan refresh tahunan direksi-komisaris setiap Desember-Februari butuh predictable scheduling. Group dengan intake karyawan baru bulanan butuh predictable SLA batch onboarding. Retainer agreement tahunan diskon 20-30% vs ad-hoc, dengan lead fotografer + retoucher senior reservedly assigned untuk consistency style antar batch sepanjang tahun fiskal.
Testimoni
Mas Reinaldi Wirawan
Head of Corporate Communication Tbk Banking · Jakarta · Februari 2026
“Tim corporate communication kami mengelola refresh foto dewan direksi-komisaris setiap menjelang annual report tahunan — 11 orang dalam window 2 minggu di tengah jadwal investor roadshow yang padat. Master Service Agreement dengan Fotofusi sudah 3 tahun fiskal berturut-turut: satu retoucher senior consistent across batch, output TIFF CMYK siap di-drop ke layout InDesign annual report tanpa konversi profile. Desainer annual report kami (Trimedia) tidak pernah komplain lagi soal skin tone uniformity antar direksi.”
FAQ
12 pertanyaan yang sering ditanyakan klien wedding photography Jogja.
Pricing baseline untuk single executive mulai Rp 350.000 Basic (1 jam, 1 outfit, 5 foto edit) — cocok pre-onboarding manager middle-tier. Standard Rp 650.000 untuk eksekutif menengah aktif speaking dengan multi-outfit. Premium Rp 1.200.000 untuk C-suite annual refresh dengan format annual report cetak TIFF CMYK. Platinum Rp 2.500.000 untuk enterprise retainer multi-region dengan brand book compliance. Untuk batch HR onboarding 50+ kepala: paket khusus Batch Onboarding mulai Rp 150rb per kepala. Baseline berlaku kota tier-2; Jakarta/Surabaya/Bandung/Bali adjustment 20-25% tier-1.
Peak season annual refresh direksi-komisaris Tbk adalah Desember-Februari menjelang submission annual report tahun fiskal berikutnya. Workflow Fotofusi: tim corporate communication kirim batch list 8-15 direksi+komisaris, kami schedule window 1-2 minggu dengan 30 menit per kepala (Premium) di boardroom HQ klien plus studio partner Jakarta. Output TIFF 300dpi CMYK ISO Coated v2 standar percetakan tier-1 (Trimedia, Kompas Gramedia, Kanaya Corp) — desainer annual report bisa langsung drop ke layout InDesign tanpa konversi profile. Master Service Agreement biasanya berlaku 3-5 tahun fiskal untuk retainer.
Ya, paket khusus Batch Onboarding untuk minimum 50 kepala dengan SLA foto sehari masuk HRIS. Workflow: HR kirim batch list nama-jabatan-cabang H-3 onboarding day, lead fotografer + 2 asisten datang ke kantor HQ atau cabang manufacturing klien, 20-30 kepala per hari per fotografer dengan flow optimized (greeting + outfit check + 2-3 frame + outro), AI-assisted background removal + skin tone normalization untuk uniformity batch, manual QC editor senior pada sample 10% per batch, delivery ke shared Drive corporate H+1 dengan naming convention DAM target. Pricing mulai Rp 150rb per kepala untuk volume 50+.
Jaringan corporate specialist Fotofusi tersebar di 167+ kota di 33 provinsi Indonesia. Untuk konteks anak perusahaan multinational lintas-regional: Jakarta HQ, Surabaya East Java HQ, Medan Sumatera HQ, Makassar Sulawesi HQ, Bali sales office, plus manufacturing site Cikarang/Karawang/Pasuruan/Gresik/Cilegon. Tim quality assign lead fotografer + retoucher senior single untuk uniformity. Untuk kota yang corporate specialist kosong di radius 50km, kami fly tim dari kota terdekat dengan biaya transport-akomodasi at-cost — tetap lebih hemat dibanding fly Jakarta team.
Layanan corporate headshot ini spesifik untuk konteks Tbk + multinational + manufacturing dengan procurement formal: Master Service Agreement signature corporate, vendor onboarding package lengkap (akta + NPWP + SIUP + rekening koran 3 bulan + NPWP direksi + surat domisili + SPT pajak), invoice NPWP + PPN 11% + termin Net 14/30 milestone-based, retoucher senior single across batch untuk brand consistency, output format annual report cetak (TIFF CMYK) dan DAM-ready naming convention. Berbeda dari foto LinkedIn ritel individu yang transaksinya satu kepala dengan DP-pelunasan-delivery straightforward.
DAM (Digital Asset Management) adalah library brand korporat — Bynder, Brandfolder, Adobe Bridge, atau in-house DAM. Pattern naming Fotofusi: {EntityCode}_{Position}_{LastName}_{Year}_{Aspect}.{Format} — contoh BCA_CEO_Hartono_2026_Square.tif. File jadi import-ready ke DAM klien tanpa rename manual oleh in-house brand team. Penting untuk multinational subsidiary dengan brand book strict yang audit compliance setiap kuartal — file naming inconsistent flagged sebagai temuan audit. Output Fotofusi pre-formatted sesuai naming convention klien sejak day-1 retainer.
Tiga lapis: (1) Brand book alignment review pre-shoot — corporate communication kirim brand book PDF, art director senior Fotofusi review dress code per posisi + color palette background + framing convention; (2) SOP teknis identik antar kota — key Fresnel 5600K + fill softbox + rim backlight + spectro-calibrated 18% gray background, lensa fixed 85mm f/1.8 untuk perspective konsisten; (3) Single retoucher senior across batch lintas-regional untuk skin tone + background uniformity. Final delivery include brand book compliance sertifikat untuk audit internal corporate communication. Untuk Platinum retainer: art director senior dedicated assigned sepanjang kontrak.
Premium (11 direksi-komisaris): 2 minggu schedule window (30 menit per kepala plus buffer schedule investor roadshow padat) + 3 hari retouch post-shoot. Untuk submission deadline annual report tight (mis. publish 2 minggu sebelum AGM): rush delivery +30% biaya dengan timeline 50% lebih cepat — confirm capacity Fotofusi H-30 sebelum window shoot dimulai. Best practice Tbk: master schedule annual refresh di kalender Desember-Januari supaya tidak rush. Retainer 3-5 tahun fiskal include guaranteed slot priority window booking.
Ya, paket Premium ke atas. Output include TIFF 300dpi color space CMYK ISO Coated v2 standar percetakan tier-1 Indonesia (Trimedia, Kompas Gramedia print division, Kanaya Corp, Macanan Jaya Cemerlang). Desainer annual report bisa langsung drop ke layout InDesign tanpa konversi profile sRGB-to-CMYK yang sering shift skin tone direksi. Plus PSD layered untuk in-house brand team yang ingin retouch tambahan. Format khusus annual report: framing 4:5 portrait + bleed-safe untuk halaman direksi cetak.
Ya. Untuk Tbk dengan kebutuhan rutin (annual refresh direksi-komisaris Desember-Februari + intake karyawan baru bulanan 50-200 orang + investor day kuartal + media kit ad-hoc CEO speaking konferensi), tersedia retainer annual agreement diskon 20-30% vs ad-hoc booking. Minimum komitmen 1 tahun fiskal, ideal 3-5 tahun fiskal. Lead fotografer + retoucher senior + art director dedicated reservedly assigned untuk consistency style sepanjang kontrak. Guaranteed slot priority window booking peak season annual refresh.
Vendor onboarding package PDF lengkap dikirim bersama RFP response di hari yang sama — akta perusahaan dengan SK Kemenkumham terbaru, NPWP perusahaan, SIUP berlaku, rekening koran 3 bulan terakhir (showing healthy cashflow), NPWP direksi pendaftar, surat keterangan domisili Kelurahan + Kecamatan, SPT pajak tahun terakhir submitted, plus surat referensi 3 klien Tbk eksisting untuk vendor reference check. Untuk multinational subsidiary: tambahan compliance dokumen anti-bribery + code of conduct + data privacy agreement (GDPR-equivalent compliance). Tim Fotofusi B2B familiar dengan vendor portal Tbk (Pertamina, Telkom, BCA, BRI, Mandiri, Astra, Indofood, Unilever) — tinggal upload package eksisting.
Untuk single project korporat skala menengah: escrow tradisional DP 30% + pelunasan 70% via rekening Fotofusi (release setelah brand book compliance sign-off). Untuk Premium C-suite annual refresh: termin Net 14/30 sejak invoice issue. Untuk Platinum retainer multi-region atau Master Service Agreement multi-tahun: milestone-based payment per delivery batch atau billing kuartalan dengan invoice rutin. Invoice resmi NPWP + PPN 11% standar Tbk + multinational procurement. Untuk batch HR onboarding bulanan: billing bulanan dengan PO bulanan atau frame agreement annual.
Area Layanan
Jaringan corporate specialist + retoucher senior + art director Fotofusi tersebar di 167+ kota di 33 provinsi Indonesia. Studio partner di kota HQ korporat, on-location boardroom HQ klien, atau split antar regional anak perusahaan untuk Master Service Agreement multi-region.
Jakarta (Selatan, Pusat, Utara, Barat, Timur), Bogor, Depok, Tangerang, Tangerang Selatan, Bekasi, Serang, Cilegon
Bandung, Cimahi, Cirebon, Bekasi, Sukabumi, Tasikmalaya, Garut, Purwakarta, Subang, Karawang
Yogyakarta, Semarang, Solo (Surakarta), Magelang, Salatiga, Pekalongan, Tegal, Purwokerto, Kebumen, Kudus, Klaten
Surabaya, Malang, Sidoarjo, Gresik, Mojokerto, Kediri, Madiun, Jember, Banyuwangi, Probolinggo, Pasuruan
Denpasar, Ubud, Badung, Gianyar, Tabanan, Singaraja, Mataram (Lombok), Kupang, Maumere, Labuan Bajo
Medan, Pekanbaru, Padang, Palembang, Lampung, Bengkulu, Aceh, Batam, Jambi, Bukittinggi, Binjai, Pematang Siantar
Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Tarakan, Bontang, Singkawang, Banjarbaru
Makassar, Manado, Palu, Kendari, Gorontalo, Ambon, Ternate, Jayapura, Sorong, Manokwari, Merauke
