Tim HR & L&D korporat Jakarta — BUMN HQ Sudirman, MNC HQ SCBD, bank Thamrin, manufaktur Cikarang industrial — butuh video training yang LMS-ready, multi-bahasa (ID + EN + Mandarin/Jepang untuk MNC), dan invoice PT compliant untuk procurement. Tim produksi Fotofusi standby Senopati & BSD, paham regulasi OJK/BPOM/K3 Indonesia, dan workflow multi-stakeholder review (HR + Legal + Compliance + sometimes parent company Asia HQ). Mulai Rp 11,4jt per topik, escrow aman.
Tentang Layanan Video Training HR Fotofusi Jakarta
Fotofusi Jakarta adalah tim produksi video training simulasi HR dengan crew B2B specialist yang standby di Senopati (Jakarta Selatan) dan BSD (Tangerang Selatan). Untuk tim HR & L&D di korporat Jakarta — BUMN dengan HQ di Sudirman/Thamrin, MNC dengan regional HQ di SCBD, bank dengan kantor pusat di Sudirman/Mega Kuningan, multinasional manufaktur di Cikarang industrial (MM2100, Jababeka, Lippo Cikarang), dan startup unicorn di SCBD/BSD — layanan ini mengubah SOP, policy, compliance regulation, dan procedure document menjadi skenario visual ber-aktor yang LMS-ready, multi-bahasa, dan procurement-compliant. Output siap upload langsung ke LMS perusahaan (Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Workday Learning) tanpa convert manual.
Pasar video training korporat Jakarta punya karakter unik dibanding kota lain: density korporat tertinggi di Indonesia (HQ BUMN di Sudirman corridor, regional HQ MNC di SCBD, MNC manufaktur di Cikarang industrial, bank-bank di Thamrin-Sudirman), dan kebutuhan training-nya specific ke regulasi Indonesia + parent company global compliance. Tim Fotofusi Jakarta familiar dengan: (1) OJK compliance training untuk perbankan Sudirman (anti-money laundering, KYC, market conduct), (2) BPOM compliance untuk pharma di Cikarang, (3) K3 safety high-risk untuk manufaktur Cikarang (MM2100, Jababeka — banyak parent Jepang/Korea/Tionghoa yang punya standar zero-incident strict), (4) Anti-corruption & FCPA training untuk MNC dengan parent company US/UK, (5) PDP (UU 27/2022) compliance untuk perusahaan yang handle data konsumen, (6) Customer service & sales soft skill untuk consumer-facing brand di Jakarta retail/F&B chain. Crew kami sudah produksi untuk berbagai sektor: regional banking, manufaktur Korea/Jepang Cikarang, retail FMCG nasional, fintech B2B BSD, healthcare swasta, dan BUMN regional.
Workflow multi-stakeholder review yang kami handle khusus Jakarta: korporat besar Jakarta tipikal melibatkan multi-party approval — HR Head Indonesia, L&D Officer, Internal Audit / Legal Compliance, Division Head terkait (operations, finance, IT), dan untuk MNC sometimes parent company L&D di regional Asia HQ (Singapura, Tokyo, Seoul, Shanghai) yang butuh approve script + final cut. Project tracker Fotofusi punya status milestone transparan dengan stakeholder mapping per video — tiap stakeholder lihat status review-nya sendiri, deadline review, dan approval log untuk audit trail. Untuk MNC dengan parent Asia, kami bisa schedule call dengan parent L&D team dalam bahasa Inggris/Mandarin/Jepang untuk sync pre-shoot dan final cut review — significant value vs vendor yang hanya bisa ID.
Yang membedakan Fotofusi Jakarta untuk video training: invoice PT compliant + multi-bahasa production + Cikarang industrial expertise + multi-cabang coordination. Procurement korporat Jakarta wajib invoice PT NPWP + PPN 11% + dokumen PPh 23 clean + faktur pajak e-faktur untuk pajak klaim. Termin pembayaran TOP 30-60 hari untuk listed PT, BUMN, MNC — banyak vendor video gagal di sini, kami punya MSA template untuk Annual Retainer. Multi-bahasa production untuk MNC dengan parent Asia: voice over Mandarin native (untuk parent Tiongkok di SCBD/PIK), Jepang native (untuk parent Jepang di Cikarang MM2100), Korea native (untuk parent Korea di Cikarang Jababeka). Untuk MNC manufaktur Cikarang, crew kami familiar dengan K3 protocol di industrial estate — wajib pakai safety vest, helmet, induction protocol sebelum shoot di production floor, dan koordinasi dengan EHS Officer estate. Untuk korporat multi-cabang (HQ Jakarta + cabang Surabaya/Bandung/Medan), central coordination di Jakarta dengan tim lokal Fotofusi di setiap kota cabang.
Crew Fotofusi Jakarta spesialis video training korporat (bukan generic event production). Standby Senopati untuk HQ di SCBD/Sudirman/Thamrin/Mega Kuningan, BSD untuk korporat di Tangsel/Serpong. Cikarang industrial (MM2100, Jababeka, Lippo Cikarang) di-cover crew rotasi dengan K3 safety induction ready.
Voice over native: Indonesia + English + Mandarin (untuk parent Tiongkok), Jepang & Korea (untuk parent Cikarang industrial). Subtitle multi-bahasa dengan terminologi legal/technical accurate. Call dengan parent L&D di Singapura/Tokyo/Seoul/Shanghai untuk sync review.
Sudah produksi training compliance untuk: OJK (perbankan AML/KYC/market conduct), BPOM (pharma GDP/GMP), K3 (PP 50/2012 SMK3 untuk manufaktur high-risk), PDP (UU 27/2022 data privacy), Anti-Korupsi (UU 31/1999), FCPA & UK Bribery Act untuk MNC, TPKS (UU 12/2022 anti-harassment).
Invoice resmi PT NPWP + PPN 11% + dokumen PPh 23 + e-faktur untuk klaim pajak. TOP 30/60 hari untuk listed PT, BUMN, MNC. Master Service Agreement template tersedia untuk Annual Retainer 8-12 video/tahun. Familiar dengan vendor onboarding system MNC.
Paket & Harga
Empat paket berdasarkan jumlah topik. Semua paket include script writing dari SOP/policy, talent (internal atau eksternal), shooting di kantor klien (SCBD/Sudirman/BSD/Cikarang industrial), editing dengan callout grafis, multi-format LMS-ready, dan invoice PT compliant. Harga sudah include penyesuaian tier-1 Jakarta (~20%) dibanding baseline nasional.
Pas untuk 1 topik (onboarding atau 1 SOP)
Mulai dari
Rp 11.400.000
Cocok untuk: Korporat Jakarta SMB-mid 50–200 karyawan dengan kebutuhan 1 topik specific: onboarding karyawan baru, 1 SOP operasional, atau 1 compliance topic (mis. anti-corruption refresh untuk bank atau K3 induction untuk pabrik Cikarang).
PILIH PAKET INIPaket favorit — onboarding atau compliance series untuk korporat Jakarta
Mulai dari
Rp 27.000.000
Cocok untuk: Onboarding curriculum 3 modul (welcome → policy → tools), compliance series 3 topik (anti-korupsi + anti-harassment + K3, atau OJK AML + KYC + market conduct untuk bank), atau SOP series untuk 3 divisi. Cocok untuk korporat Jakarta 200–1000 karyawan dengan formalized L&D — BUMN regional, MNC mid-size, fintech BSD, atau manufaktur Cikarang.
PILIH PAKET INIComprehensive curriculum untuk BUMN, MNC, bank besar Jakarta
Mulai dari
Rp 78.000.000
Cocok untuk: Korporat besar Jakarta 1000+ karyawan dengan kebutuhan L&D comprehensive: BUMN dengan full onboarding curriculum, MNC dengan compliance suite lengkap (5–7 topik termasuk FCPA + UK Bribery + Indonesia anti-korupsi), bank dengan OJK compliance suite lengkap, atau manufaktur Cikarang dengan K3 suite multi-divisi (production floor, warehouse, logistics, QC).
PILIH PAKET INIL&D ongoing untuk bank, BUMN, MNC Jakarta — refresh content rutin
Mulai dari
Rp 46.500.000
Cocok untuk: Korporat Jakarta 500+ karyawan dengan L&D mature yang butuh refresh konten training rutin (kebijakan baru OJK, regulasi baru BPOM, restructure organisasi, FCPA refresh tahunan, policy update post-merger). Cocok untuk bank Sudirman, BUMN HQ Thamrin, MNC SCBD, dan manufaktur Cikarang yang punya tim L&D internal.
PILIH PAKET INI* Harga sudah termasuk transport crew dalam Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Tangsel/BSD, Bekasi) dan parkir tower SCBD/Sudirman/Thamrin/Mega Kuningan. Untuk shooting di Cikarang industrial (MM2100, Jababeka, Lippo Cikarang, Meikarta), biaya transport tambahan + K3 induction time sesuai aktual akan dikonfirmasi sebelum kontrak. Untuk korporat multi-cabang (HQ Jakarta + cabang Surabaya/Bandung/Medan/Makassar), Fotofusi assign tim lokal di setiap kota cabang dengan SOP teknis identik — central coordination tetap di Jakarta. Catatan traffic: 1 hari shooting Jakarta = max 2 lokasi (bukan 3-4 seperti kota lain). Untuk multi-bahasa production (MNC dengan parent Tiongkok/Jepang/Korea), tambah biaya translation + voice over native per bahasa — kami konfirmasi quotation upfront. LMS integration testing tersedia untuk Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Workday Learning.
Belum yakin paket mana? Chat WA tim Fotofusi →
Yang Kamu Dapat
Bukan sekadar video. Setiap paket Fotofusi sudah termasuk pipeline produksi training video end-to-end yang procurement-ready, multi-bahasa, dan compliance-aware untuk korporat Jakarta.
Tim creative kami pecah SOP/policy korporat panjang jadi adegan simulasi konkret. Familiar dengan terminologi legal Indonesia: OJK regulation, BPOM compliance, K3 protocol, PDP UU 27/2022, anti-korupsi UU 31/1999. HR cukup approve final script, kami handle translasi dari policy text ke screenplay.
4K master, MP4 1080p untuk Moodle/Cornerstone/Talent LMS/SAP SuccessFactors/Workday Learning, kompresi 480p untuk cabang regional dengan internet lambat (mis. cabang Cikarang industrial atau cabang regional Sumatera/Kalimantan), MP3 audio podcast version, subtitle SRT bahasa Indonesia + English.
Pakai karyawan korporat kamu sendiri (lebih relate untuk audience internal, hemat budget) atau talent profesional kami (konsistensi performa untuk topik sensitif compliance/harassment). Untuk MNC dengan expat di SCBD/Cikarang, kami punya pool talent expat (English/Mandarin/Jepang) jika perlu.
Tahap kritis di SOP di-highlight dengan callout grafis dinamis — arrow, text annotation, freeze frame. Untuk compliance training (anti-korupsi, K3, OJK AML), callout emphasize red-flag indicators + correct action sequence — audit-ready untuk regulatory review.
Bahasa Indonesia + English subtitle include semua paket. Untuk MNC dengan parent Tiongkok (banyak di SCBD/PIK/BSD), Jepang/Korea (Cikarang industrial), tersedia voice over native + subtitle Mandarin/Jepang/Korea. Significant value untuk MNC yang butuh align training dengan parent global compliance.
Invoice resmi PT NPWP + PPN 11% + dokumen PPh 23 + e-faktur untuk klaim pajak. TOP 30/60 hari untuk listed PT, BUMN, MNC. Master Service Agreement template tersedia untuk Annual Retainer. Familiar dengan vendor onboarding MNC dan procurement system korporat besar Jakarta.
Proses Kerja
Workflow korporat-ready dari konsultasi sampai LMS-ready delivery. Dirancang untuk akomodasi multi-stakeholder review (HR + L&D + Legal/Compliance + Division Head + Parent Company Asia HQ untuk MNC).
Chat tim B2B Fotofusi via WhatsApp atau email procurement@fotofusi.com. Sampaikan: tujuan training, behavior yang ingin diubah, audience demographic, SOP/policy reference, regulasi yang relevan (OJK/BPOM/K3/PDP/FCPA), LMS platform target, kota office (HQ Jakarta + cabang regional jika multi-cabang), bahasa output yang dibutuhkan. Kami kirim proposal + quotation formal dalam 2–3 hari kerja.
Tim quality Fotofusi pilihkan tim produksi (director + videografer + editor) dari base Senopati untuk klien Jaksel/Pusat/Utara, base BSD untuk klien Tangsel, crew rotasi untuk Cikarang industrial dengan K3 safety induction ready. Stakeholder mapping dikoordinasikan: siapa yang review storyboard, rough cut, final cut, dan approval matrix.
Tim creative pecah SOP jadi adegan simulasi konkret dengan referensi regulasi Indonesia. Storyboard di-approve dulu sebelum shoot — review iteration dengan HR + L&D + Legal/Compliance + sometimes parent company Asia HQ (Singapura/Tokyo/Seoul/Shanghai). Untuk MNC, kami schedule call dalam bahasa Inggris/Mandarin/Jepang untuk sync. DP 30% ke escrow Fotofusi atau Net 14 invoice untuk korporat.
Sesi shoot di kantor klien — SCBD tower, Sudirman corridor, BSD coworking, atau Cikarang production floor. Untuk Cikarang industrial: K3 safety induction sebelum on-site, koordinasi dengan EHS Officer estate, safety vest + helmet wajib. Untuk tower SCBD/Sudirman: koordinasi parkir + akses security tower. Setup minimal untuk minim disrupsi operasional. Multi-day untuk multi-topik.
Editing + callout animation + sound + subtitle multi-bahasa + multi-format export. Rough cut review dengan tim HR/L&D, final cut review dengan all stakeholders. Untuk MNC, parent company Asia HQ review final cut dengan timezone scheduling. Project tracker transparan dengan approval log untuk audit trail.
Delivery dengan testing upload ke LMS klien (Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Workday Learning) untuk konfirmasi compatibility — kami coordinate dengan IT/L&D admin korporat. Setelah konfirmasi puas + LMS upload sukses, escrow release atau invoice TOP 30-60 hari diterbitkan.
Kenapa Pilih Fotofusi
Jakarta = density korporat tertinggi di Indonesia. Tim Fotofusi Jakarta dirancang khusus untuk kebutuhan unik tim HR & L&D korporat besar — multi-stakeholder review, multi-bahasa MNC, regulasi Indonesia awareness, dan procurement-ready system.
Korporat Jakarta dengan HQ + cabang multi-kota (Surabaya, Bandung, Medan, Makassar, Denpasar) cukup deal dengan satu vendor Fotofusi. Central coordination di Jakarta — tim lokal Fotofusi di setiap kota cabang dengan SOP identik. Style + workflow nasional konsisten.
Sudah produksi training compliance untuk: OJK (perbankan AML/KYC), BPOM (pharma GDP/GMP), K3 (PP 50/2012 untuk Cikarang industrial), PDP (UU 27/2022), Anti-Korupsi (UU 31/1999), FCPA & UK Bribery Act untuk MNC. Tim familiar dengan terminologi legal Indonesia DAN parent company global compliance frameworks.
Voice over native: Indonesia + English + Mandarin (untuk parent Tiongkok di SCBD/PIK/BSD), Jepang & Korea (untuk parent Cikarang industrial — MM2100/Jababeka). Subtitle dengan terminologi legal/technical accurate. Bisa schedule call dengan parent L&D team di Singapura/Tokyo/Seoul/Shanghai untuk sync.
Crew kami familiar K3 protocol di Cikarang industrial estate (MM2100, Jababeka, Lippo Cikarang, Meikarta). K3 safety induction sebelum on-site, koordinasi dengan EHS Officer estate, safety vest + helmet protocol. Familiar dengan manufaktur parent Jepang/Korea/Tionghoa yang punya standar zero-incident strict.
Korporat Jakarta tipikal melibatkan 5-7 stakeholder per video (HR + L&D + Legal + Division Head + Internal Audit + sometimes parent Asia HQ). Project tracker kami punya status milestone per stakeholder + approval log untuk audit trail. Compliance audit-friendly.
Invoice PT NPWP + PPN 11% + PPh 23 + e-faktur. TOP 30/60 hari untuk listed PT, BUMN, MNC. Master Service Agreement untuk Annual Retainer. Familiar dengan vendor onboarding system MNC (Ariba, SAP procurement, dll.) — bisa lengkapi vendor questionnaire dan compliance documents.
Testimoni
Galuh Mahendra Pradipta
Head of L&D Bank Regional · Sudirman, Jakarta Pusat · Maret 2026
“Sebagai Head of L&D bank regional dengan HQ di Sudirman, kami pakai paket Curriculum Fotofusi untuk OJK compliance suite 8 topik (AML + KYC + market conduct + anti-fraud + data privacy + customer protection + insider trading + whistleblowing). Multi-stakeholder review include HR, Legal Compliance, Internal Audit, dan dewan komisaris — Fotofusi handle approval matrix dengan project tracker transparan. Setelah rollout di LMS Moodle, OJK audit findings turun 28% di kuartal berikutnya. Invoice PT TOP 60 hari sesuai procurement bank kami.”
FAQ
13 pertanyaan yang sering ditanyakan klien wedding photography Jogja.
Tim B2B korporat Fotofusi Jakarta punya 2 base operasi: Senopati (Jakarta Selatan) untuk handle korporat di SCBD, Sudirman, Thamrin, Mega Kuningan, Kuningan, Kemang. Dan BSD (Tangerang Selatan) untuk handle korporat di Tangsel, Serpong, Alam Sutera, Bintaro. Untuk Cikarang industrial (MM2100, Jababeka, Lippo Cikarang, Meikarta), crew rotasi dengan K3 safety induction ready — familiar dengan protokol EHS estate dan koordinasi dengan EHS Officer parent company Jepang/Korea/Tionghoa. Jakarta Timur (Pulogadung industrial, Cakung), Bekasi (Summarecon, Grand Galaxy), Bogor & Depok juga ter-cover.
Paket Single Topic mulai Rp 11,4jt (3-5 menit, 1 topik untuk SMB-mid 50-200 karyawan). Paket favorit Series 3 Topics Rp 27jt (3 video × 3-5 menit, untuk korporat 200-1000 karyawan dengan formalized L&D). Curriculum 5-10 Topics Rp 78jt untuk BUMN/MNC/bank besar 1000+ karyawan. Annual Retainer (8-12 video per tahun) Rp 46,5jt dengan diskon 30% vs paket terpisah. Harga sudah include penyesuaian tier-1 Jakarta (~20%) dibanding baseline nasional. Untuk multi-bahasa MNC (Mandarin/Jepang/Korea), tambah biaya translation + voice over native per bahasa.
Ya, sudah produksi compliance training untuk bank-bank di Sudirman/Thamrin/Mega Kuningan: AML (anti-money laundering), KYC (Know Your Customer), market conduct, anti-fraud, insider trading, data privacy customer (PDP UU 27/2022), customer protection, whistleblowing. Tim familiar dengan POJK terbaru dan terminologi regulator. Script reviewed oleh dialogue editor yang familiar regulasi Indonesia sebelum production. Sudah handle multi-stakeholder review yang melibatkan Legal Compliance + Internal Audit + Direksi bank.
Ya, crew kami familiar dengan K3 protocol di Cikarang industrial estate (MM2100, Jababeka, Lippo Cikarang, Meikarta). Sebelum on-site: K3 safety induction (biasanya 1-2 jam onboarding di Security Post estate), koordinasi dengan EHS Officer estate dan EHS Manager klien, safety vest + helmet + safety shoes wajib di production floor, protokol photography di area sensitif (mis. no flash di area kimia, no recording di area trade secret). Untuk parent Jepang/Korea/Tionghoa dengan standar zero-incident strict, kami patuh full SOP estate dan parent company global EHS standards.
Ya, ini salah satu value utama Fotofusi Jakarta untuk MNC. Voice over native tersedia: Indonesia + English + Mandarin (untuk parent Tiongkok), Jepang (untuk parent Jepang di Cikarang MM2100), Korea (untuk parent Korea di Cikarang Jababeka). Subtitle dengan terminologi legal/technical accurate. Kami juga bisa schedule sync call dengan parent L&D team di Singapura/Tokyo/Seoul/Shanghai untuk storyboard review dan final cut approval — call dalam bahasa parent. Significant value vs vendor lokal yang hanya bisa Indonesia.
Ya — invoice resmi PT NPWP + faktur pajak PPN 11% + dokumen PPh 23 + e-faktur untuk klaim pajak. Termin pembayaran TOP 30 hari (Standard) atau Net 60 hari (Premium/Annual Retainer) untuk listed PT, BUMN, MNC. Familiar dengan vendor onboarding system korporat besar Jakarta — bisa lengkapi vendor questionnaire, compliance documents, GST/PPN documentation, dan procurement system MNC (Ariba, SAP procurement, Oracle, dll.). MSA (Master Service Agreement) template tersedia untuk Annual Retainer dengan SLA spesifik.
Ya. Multi-format output sudah match best practice semua major LMS: Moodle (BUMN dan banyak perusahaan menengah-besar), Cornerstone OnDemand (banyak MNC), Talent LMS, SAP SuccessFactors (banyak BUMN dan listed PT), Workday Learning (banyak MNC), Litmos, Docebo. Kami juga support LMS integration testing — upload testing ke LMS kamu untuk konfirmasi compatibility, koordinasi dengan IT/L&D admin korporat. Kalau ada playback issues post-upload, kami troubleshoot bersama IT team kamu.
Workflow Fotofusi sudah dirancang untuk MNC dengan parent Asia HQ (Singapura, Tokyo, Seoul, Shanghai). Stakeholder mapping di-set up pada Step 02 — kami identify siapa yang review storyboard (biasanya HR Indonesia + parent L&D regional), siapa yang review rough cut (tambah Legal Compliance lokal + parent Compliance), siapa yang review final cut (tambah Division Head + parent Asia HQ final approval). Project tracker transparan dengan timezone scheduling — review call dijadwal dengan parent dalam window timezone mereka. Approval log lengkap untuk audit trail.
Untuk shoot di tower SCBD, Sudirman, Thamrin, Mega Kuningan, atau venue luxury Jakarta (Pacific Place, Plaza Indonesia, Grand Indonesia, Sudirman Plaza, Wisma 46), parkir crew ditanggung Fotofusi. Transport gratis untuk seluruh Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Tangsel/BSD, Bekasi). Untuk Cikarang industrial (MM2100, Jababeka, Lippo Cikarang, Meikarta), ada biaya transport tambahan + K3 induction time sesuai aktual (rata-rata Rp 500rb-1jt per shoot day) yang dikonfirmasi sebelum kontrak. Tidak ada hidden fee.
Single Topic 14 hari kerja, Series 3 Topics 6 minggu, Curriculum 5-10 Topics 8-12 minggu, Annual Retainer max 3 minggu per video. Untuk korporat Jakarta dengan multi-stakeholder review (HR + L&D + Legal + Division + sometimes parent Asia HQ), tambah 3-5 hari per review iteration. Tipikal Series 3 Topics dengan 5 stakeholder full corporate review = 6-7 minggu total. Untuk Curriculum dengan 6-8 stakeholder + parent Asia HQ approval = 10-12 minggu. Untuk regulatory urgency (mis. POJK baru yang harus rollout dalam 30 hari), Annual Retainer client dapat priority slot 2-3 minggu.
Untuk perubahan minor (mis. update kebijakan cuti, ganti nama divisi, update angka quota), edit-only revisi dengan biaya 30-50% dari paket original — tanpa re-shoot, hanya re-edit + voice over update. Untuk perubahan major (mis. SOP berubah signifikan, POJK update besar untuk bank, regulasi BPOM update untuk pharma), perlu re-shoot partial atau full. Untuk Annual Retainer client, refresh otomatis tercover — regulator update (OJK, BPOM, KPK guidance) langsung kami offer refresh dalam paket retainer.
Bisa, dan ini salah satu keunggulan utama Fotofusi untuk korporat Jakarta dengan multi-cabang. HQ Jakarta + cabang Surabaya/Bandung/Medan/Makassar/Denpasar di-handle dengan central coordination di Jakarta — kamu deal dengan 1 PM Fotofusi Jakarta, tim lokal Fotofusi di setiap kota cabang handle on-ground shooting dengan SOP teknis identik. Style guideline + color grading template + music family seragam untuk konsistensi nasional. Significant cost saving vs fly tim Jakarta ke setiap cabang.
Untuk paket Single Topic & Series: DP 30% transfer ke rekening Fotofusi escrow, sisa 70% setelah delivery + LMS integration testing sukses — atau opsi invoice PT TOP 30/60 hari untuk korporat dengan procurement strict tanpa DP. Untuk Curriculum & Annual Retainer (procurement BUMN/MNC): full invoice PT dengan termin Net 30/60 — tanpa DP escrow karena procurement korporat besar biasanya tidak bisa DP. Master Service Agreement (MSA) untuk klien strategis. Semua pembayaran ditahan Fotofusi sampai HR/L&D confirm puas dengan output dan LMS upload sukses.
Area Layanan
Jaringan tim B2B korporat Fotofusi Jakarta cover seluruh Jabodetabek + Cikarang industrial — siap support korporat besar Jakarta dengan HQ + cabang regional.
SCBD (Pacific Place — hub MNC regional HQ), Senayan (Mulia Senayan corporate), Mega Kuningan (BUMN energi + MNC), Senopati (creative agency + startup), Kemang, Kebayoran Baru, Pondok Indah, TB Simatupang (corridor corporate menengah)
Sudirman corridor (Plaza Indonesia, Wisma 46, BNI 46, Astra Tower — hub banking & BUMN HQ), Thamrin (HI Kempinski, Bundaran HI — BUMN historic HQ), Menteng (heritage corporate), Tanah Abang
The Breeze BSD, AEON Mall BSD, ICE BSD, Pasar Modern BSD, Bintaro Jaya, Alam Sutera, Gading Serpong (Summarecon) — hub fintech B2B, SaaS mid-market, edutech, tech startup
Jababeka, Lippo Cikarang, MM2100, Meikarta — hub MNC manufaktur Jepang/Korea/Tionghoa dengan K3 safety strict, pharma BPOM, FMCG manufaktur, otomotif
PIK (e-commerce & lifestyle B2B), Kelapa Gading (Tionghoa-Indonesia business), Pluit, Kota Tua, Glodok, Grogol (Trisakti corporate), Puri Indah
Summarecon Bekasi, Grand Galaxy Park (corporate menengah), Kebun Raya Bogor area, Sentul City, Margonda Depok (UI corporate + edutech), Cibubur
Eksplor Lebih
Selain layanan ini, tim Fotofusi siap melayani berbagai jenis fotografi & video lainnya — semua dikerjakan oleh crew lokal terverifikasi.
