Personal storytelling retainer 12 bulan yang treat satu tahun hidupmu sebagai chapter biografis — bukan stream konten media sosial yang habis dalam 24 jam. Fotofusi assign satu dedicated documentarian dari kota domisilimu untuk merekam ritme bulanan: keputusan strategis di kantor, perayaan keluarga, perjalanan retreat, sampai obrolan refleksi pribadi — lalu mengkristalkan semuanya jadi film akhir tahun multi-format yang siap deploy untuk audiens internal (legacy keluarga) dan publik (annual letter founder, year-in-review brand). Coverage 167+ kota, invoice NPWP + PPN, termin Net 14/30 untuk family office atau holding company.
Kategori Layanan Personal Annual Diary Production Fotofusi
Kategori layanan Fotofusi yang fokus produksi dokumentasi visual jangka panjang untuk satu tahun spesifik dalam hidup klien — biasanya milestone year (tahun pertama menjabat sebagai CEO, tahun ekspansi holding ke region baru, tahun reset post-exit, tahun fondasi family office, atau tahun transisi suksesi generasi kedua ke ketiga). Beda dari biografi legacy (yang merangkum lifetime story) atau video event (yang menangkap single moment), annual visual diary punya scope yang sangat spesifik: 12 bulan kalendar dengan tema naratif yang ditentukan di awal tahun. Hasilnya jadi annual review film yang bukan hanya untuk konsumsi keluarga inti, tapi juga untuk deployment terbatas ke board, ke filial holding, atau ke audiens publik dalam format yang sudah dikuratori.
Untuk founder dan eksekutif tier-1 di Indonesia, satu tahun fiskal sering kali identik dengan satu chapter pribadi: tahun yang sama biasanya berisi keputusan strategis besar (akuisisi anak perusahaan, ekspansi region, restrukturisasi board) yang berjalan paralel dengan momen keluarga yang setara magnitudonya (anak masuk universitas luar negeri, orang tua pensiun, milestone anniversary, atau bahkan kehilangan generasi tua). Annual visual diary jadi instrumen unik yang menjembatani dua track ini — output bisa di-fork ke dua audiens: versi internal untuk keluarga inti (intimate, raw, sebagai memori jangka panjang) dan versi eksternal yang dikurasi untuk annual letter founder, year-end gathering perusahaan, atau bahkan investor relation deck.
Model kerja Fotofusi bukan marketplace freelance. Kamu berhubungan dengan satu brand entitas — tim quality kami yang assign satu documentarian dedicated dari kota domisilimu, dari pool yang sudah lulus seleksi tiga tahap: portfolio review (minimum 30 sesi personal documentary delivered dengan continuity 12-bulan), technical assessment (long-form retainer workflow, archive curation skill, interview craft untuk eksekutif yang biasanya wary terhadap kamera), plus trial shoot di project nyata. Continuity adalah non-negotiable: satu documentarian dari Januari sampai Desember, kenal anggota keluarga inti, paham rhythm domestik, dan trusted enough untuk hadir di momen sensitif. Untuk klien dengan operasi multi-cabang (mis. founder dengan kantor pusat Jakarta + filial Surabaya + retreat Bali), tim Fotofusi orchestrate dedicated documentarian utama + supporting documentarian lokal di setiap kota dengan style guide naratif yang sama — tidak ada perlu fly Jakarta team yang menambah biaya transport-akomodasi lintas-pulau yang mahal.
Annual visual diary produksi punya technical requirement berbeda dari wedding atau event. Pertama, archive integration: footage profesional bulanan harus menyatu mulus dengan arsip pribadi klien dari iPhone/iCloud (foto rapat, voice notes refleksi, screenshot, video keluarga) — kami handle archive curation dengan privacy protocol setara handling personal data eksekutif. Kedua, multi-format deployment: satu master narrative tahunan harus bisa di-export ke setidaknya tiga format berbeda — long-form documentary 15-30 menit untuk family screening, mid-form 5-7 menit untuk annual letter publication, dan short-form 60-90 detik untuk year-in-review post di LinkedIn personal brand. Ketiga, governance: NDA bilateral yang explicit, data isolation per project, dan delete protocol setelah arsip 2 tahun — sesuai standar yang biasanya dituntut family office dan holding company.
Untuk eksekutif dengan operasi multi-cabang (kantor pusat + filial + retreat), tim Fotofusi orchestrate satu dedicated documentarian utama + supporting documentarian lokal di setiap kota dengan style guide naratif sama. Output narratively konsisten antar lokasi — krusial untuk annual letter yang dikonsumsi audiens stakeholder.
Satu master narrative tahunan di-export ke long-form documentary (family screening), mid-form (annual letter founder), dan short-form (year-in-review LinkedIn). Tidak perlu re-shoot atau hire produksi terpisah untuk channel berbeda — saving editorial cost 35-50% per format.
Invoice NPWP + PPN 11% + termin Net 14/30 untuk family office, holding company, atau private vehicle eksekutif. PO/PR welcome. Untuk Tbk founder yang bayar via personal services entity: dokumentasi vendor onboarding lengkap (akta, NPWP, SIUP, rekening koran 3 bulan, NPWP direksi).
Data isolation per project di Google Workspace private brand Fotofusi, NDA bilateral yang explicit (mencakup tim documentarian, editor, colorist), delete protocol setelah arsip 2 tahun — sesuai standar yang dituntut family office. Untuk eksekutif tier-1, level governance ini adalah pre-requisite, bukan add-on.
Paket & Harga
Empat tier berdasarkan kedalaman dokumentasi dan kompleksitas multi-cabang. Semua paket adalah retainer 12-bulan dengan konsep workshop di awal tahun + multi-format master deployment di akhir tahun. Baseline pricing untuk kota tier-2; untuk kota tier-1 (Jakarta, Bali, Surabaya, Bandung) berlaku adjustment 20-25%.
Quarterly snapshot retainer — pas untuk milestone year ringan
Mulai dari
Rp 4.500.000
Cocok untuk: Eksekutif solo atau founder tahap awal yang ingin dokumentasi tahun tertentu (tahun pertama menjabat, tahun fundraising, tahun sabbatical post-exit) dengan footprint dokumentasi yang ringan dan terjangkau.
PILIH PAKET INIPaket favorit — monthly retainer dengan dual-output internal/eksternal
Mulai dari
Rp 8.500.000
Cocok untuk: Founder atau senior eksekutif yang ingin dokumentasi tahun strategis (tahun ekspansi region, tahun launching product line baru, tahun transisi suksesi) dengan kebutuhan dua versi output: family screening dan deployment ke audiens stakeholder.
PILIH PAKET INIBi-weekly retainer + creative director untuk multi-stakeholder narrative
Mulai dari
Rp 16.000.000
Cocok untuk: Eksekutif dengan tahun signature (tahun appointment ke board strategic, tahun transisi suksesi G2-G3, tahun pasca-IPO founder, tahun launching family foundation) yang butuh dokumentasi granular bi-weekly dan creative director untuk merancang narrative arc multi-stakeholder.
PILIH PAKET INICustom retainer multi-generasi lintas-kota dengan documentary-grade output
Mulai dari
Rp 28.000.000
Cocok untuk: Founder generasi pertama yang merancang dokumentasi suksesi tahun spesifik (tahun appointment G2 ke board operating, tahun retreat tahunan multi-generasi family), holding company dengan filial lintas-region yang butuh annual report visual untuk shareholder meeting, atau family office yang treat annual film sebagai artifak warisan generasi.
PILIH PAKET INI* Untuk eksekutif dengan operasi multi-cabang (mis. kantor pusat Jakarta + filial Surabaya + retreat Bali) yang butuh continuity naratif lintas-lokasi, tersedia project package custom dengan supporting documentarian lokal di setiap kota — kontak tim B2B untuk RFP/quotation Multi-City Annual Diary. Untuk family office atau holding company dengan kebutuhan annual report visual + family screening dual-deployment, paket Bespoke Legacy menjadi default standar. Pembayaran procurement-friendly: full upfront (diskon 10%), 4-cycle quarterly aligned dengan reporting period, atau milestone-based payment terms Net 14/30 untuk corporate vehicle. Add-on: archival historical footage integration (footage lama generasi sebelumnya) Rp 3-8jt, voiceover talent ID/EN profesional untuk annual letter version Rp 2-4jt, private screening event production Rp 5-15jt sesuai venue.
Belum yakin paket mana? Chat WA tim Fotofusi →
Yang Kamu Dapat
Standar deliverables untuk annual visual diary retainer — output siap deploy ke audiens internal (family screening) dan eksternal (annual letter, year-end gathering perusahaan, personal brand publication).
Satu master narrative tahunan di-export ke long-form documentary 5-30 menit untuk family/board screening, mid-form 4-10 menit untuk annual letter publication, dan short-form 60-90 detik untuk year-in-review post personal LinkedIn. Tidak perlu re-shoot atau hire produksi terpisah per channel.
Sesi awal tahun (1-6 jam tergantung paket) untuk tentukan tema naratif tahun ini, milestone calendar tentatif, style reference, dan governance framework (siapa boleh appear, mana yang masuk versi internal vs eksternal). Bukan acak shooting — semua dimulai dengan blueprint.
Liputan rutin 1-2 jam per sesi dengan kombinasi observational b-roll + structured interview reflektif. Documentarian yang sama sepanjang tahun — kenal anggota keluarga inti, paham rhythm domestik, dan trusted untuk hadir di momen sensitif.
Footage dari iCloud/Google Photos klien kami curasi dengan privacy protocol setara handling personal data eksekutif. Footage profesional Fotofusi menyatu mulus dengan arsip pribadi — hasilnya legitimate first-person perspective, bukan compilation eksternal.
Custom LUT signature brand-personal yang konsisten antar deployment format. Music licensing premium (Artlist/Epidemic Sound atau commissioned score untuk Premium ke atas) — tidak ada copyright strike kalau deployment ke LinkedIn atau platform publik.
Data isolation per project di Google Workspace private brand Fotofusi, NDA bilateral explicit mencakup seluruh tim produksi, delete protocol setelah arsip 2 tahun. Standar yang dituntut family office dan holding company tier-1 — sudah default, bukan add-on.
Proses Kerja
Enam fase dari konsep workshop sampai multi-format master deployment. Dirancang untuk akomodasi procurement workflow family office atau holding company — sourcing, PO/PR, milestone, payment terms.
Chat tim B2B Fotofusi via WhatsApp atau email RFP. Kirim: profil klien (founder/eksekutif/family office), kota domisili + filial mana saja yang masuk scope, tema tahun ini (tahun ekspansi, tahun suksesi, tahun reset), milestone yang sudah terjadwal, dan target deployment (family-only, annual letter, year-end gathering). Quotation + treatment naratif preliminary dalam 24-48 jam.
Tim quality Fotofusi pilihkan satu dedicated documentarian dari kota domisili klien yang akan menemani perjalanan setahun. Untuk klien dengan operasi multi-cabang, kami orchestrate supporting documentarian lokal di setiap kota dengan style guide sama. Portfolio + showreel dikirim untuk client review sebelum kontrak — chemistry match kritis untuk komitmen 12 bulan.
Setuju? Transfer pembayaran sesuai milestone plan ke escrow Fotofusi. Untuk family office/holding: kirim PO/PR + dokumen vendor onboarding (akta perusahaan, NPWP, SIUP, rekening koran 3 bulan untuk Tbk founder). Kami issue invoice resmi NPWP + PPN 11%. NDA bilateral di-sign explicit termasuk tim documentarian, editor, colorist. Termin Net 14/30 negotiable.
Workshop awal tahun 1-6 jam (tergantung paket) untuk: lock tema naratif, build milestone calendar tentatif berdasarkan agenda klien (board meeting, family events, retreat schedule), agree style reference, dan governance framework. Untuk Bespoke Legacy: treatment tertulis 10+ halaman sebagai blueprint produksi.
Sesi bulanan/bi-weekly 1-2 jam (observational b-roll + structured interview). Setiap sesi diawali check-in 5 menit terhadap milestone calendar dan unfolding events. Documentarian reminder 1 minggu sebelum sesi via WhatsApp. Untuk klien multi-cabang: supporting documentarian lokal hadir di filial dengan koordinasi creative director utama. Mid-year review (Juni/Juli) untuk recalibrate naratif.
November-Desember edit master narrative + multi-format export. Preview draft di Frame.io untuk per-format review. Revisi sampai approved. Delivery: long-form (family screening), mid-form (annual letter), short-form (LinkedIn). Untuk Premium ke atas: private screening session di studio partner kota klien + album cetak 'Year in Review'. Setelah brand konfirmasi puas, escrow release + invoice final.
Kenapa Pilih Fotofusi
Untuk eksekutif tier-1, founder, dan family office yang treat annual film sebagai artifact strategis — bukan content shelfware. Positioning Fotofusi: brand jasa produksi (bukan platform marketplace) yang fokus di long-form personal documentary dengan governance setara handling personal data eksekutif.
Fotofusi adalah satu entitas yang bertanggung jawab penuh atas hasil — bukan platform yang lempar kamu ke ratusan freelance. Untuk family office procurement, single accountability adalah vendor onboarding requirement — tidak ada referral chain yang menutupi siapa yang sebenarnya hadir di rumahmu setiap dua minggu sepanjang tahun.
Satu dedicated documentarian dari kota domisilimu untuk seluruh tahun — kenal anggota keluarga inti, paham rhythm domestik, trusted untuk momen sensitif. Untuk klien dengan operasi multi-cabang, supporting documentarian lokal di setiap kota dengan style guide sama — narrative consistency lintas-lokasi tanpa biaya fly Jakarta team.
Pool kami filtered untuk long-form personal documentary specifically — minimum 30 sesi 12-bulan delivered, plus background documentary atau editorial filmmaking. Bukan wedding videografer yang merangkap personal diary karena lagi sepi booking. Disiplin yang berbeda: pace observational, interview craft, archive integration skill.
Satu master narrative di-export ke long-form (family), mid-form (annual letter), short-form (LinkedIn) tanpa biaya editorial tambahan untuk paket Premium ke atas. Saving 35-50% per format dibanding hire produksi terpisah untuk setiap channel.
NDA bilateral explicit, data isolation Google Workspace private, delete protocol setelah 2 tahun arsip, invoice NPWP + PPN 11%, termin Net 14/30 untuk family office/holding. Dokumentasi vendor onboarding (akta, NPWP, SIUP, rekening koran 3 bulan, NPWP direksi) sudah siap untuk Tbk founder procurement formal.
Untuk founder yang merancang suksesi multi-tahun (mis. dokumentasi 3 tahun transisi G2 ke G3 board operating), tersedia multi-year retainer agreement diskon 20-30% dengan creative director + editor dedicated permanent. Style continuity antar tahun jadi family signature look yang permanent — kritis untuk arsip warisan generasi.
Testimoni
Bapak Hendrawan Tjokrosaputro
Principal Family Office Holding · Jakarta · Desember 2025
“Sebagai principal di family office holding multi-region, saya butuh dokumentasi tahun transisi G2 ke G3 yang bisa di-deploy ke board meeting kuartalan + family screening akhir tahun. Booking paket Bespoke Legacy Fotofusi — tim 4 orang dengan creative director merancang treatment 12 halaman sebagai blueprint produksi. Bi-weekly sessions sepanjang tahun di Jakarta + filial Surabaya + retreat Lombok dengan supporting documentarian lokal. Master film 25 menit untuk family + mid-form 9 menit untuk shareholder annual report. Procurement workflow Net 30 berjalan tanpa friction. Investment Rp 60jt-an net untuk 12 bulan adalah cost-of-doing-business yang reasonable di skala holding kami.”
FAQ
13 pertanyaan yang sering ditanyakan klien wedding photography Jogja.
Pricing baseline mulai Rp 4.500.000 untuk Mini Diary (quarterly snapshot retainer, master film 5 menit) — cocok eksekutif solo atau founder tahap awal. Standard Yearly Rp 8.500.000 untuk monthly retainer dengan dual-output internal/eksternal — favorit founder dengan annual letter cadence. Premium Family Rp 16.000.000 untuk bi-weekly retainer + creative director — pas untuk eksekutif dengan tahun signature. Bespoke Legacy Rp 28.000.000 untuk custom multi-generasi lintas-kota dengan documentary-grade output — default standar family office. Baseline berlaku untuk kota tier-2; untuk Jakarta, Bali, Surabaya, Bandung adjustment 20-25%. Pembayaran procurement-friendly: full upfront diskon 10%, 4-cycle quarterly aligned reporting period, atau milestone-based Net 14/30.
Untuk eksekutif dengan operasi multi-cabang (kantor pusat Jakarta + filial Surabaya + retreat Bali, atau holding dengan operating entity lintas-region), Fotofusi orchestrate satu dedicated documentarian utama + supporting documentarian lokal di setiap kota dengan style guide naratif sama. Alignment session dilakukan via creative director utama supaya output narratively konsisten antar lokasi. Hasilnya: master film terasa satu chapter pribadi yang seamless, tanpa biaya fly Jakarta team yang biasanya Rp 8-15jt per crossing-island leg. Kontak tim B2B untuk RFP Multi-City Annual Diary.
Jaringan dedicated documentarian + supporting documentarian + sound engineer + colorist tersebar di 167+ kota di 33 provinsi Indonesia. Kota besar (Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Solo, Medan, Palembang, Pekanbaru, Makassar, Manado, Denpasar, Balikpapan), kota tier-2, sampai kota kabupaten. Untuk eksekutif dengan residency multi-kota (mis. Jakarta + Bali + Singapore), Bespoke Legacy include orchestration multi-city dengan supporting documentarian lokal. Untuk klien dengan domisili overseas tapi traveling rutin ke Indonesia, Fotofusi adjust schedule ke periode kunjungan klien.
Annual visual diary fokus 100% di satu tahun spesifik dalam hidup klien — output di-design untuk merepresentasikan satu chapter biografis yang utuh. Beda dari video event (yang menangkap single moment seperti wedding atau gathering) atau biografi legacy (yang merangkum lifetime story). Audience juga berbeda: annual diary biasanya di-deploy ke audiens internal (family screening) dan eksternal yang dikurasi (annual letter founder, year-end gathering perusahaan, shareholder report), bukan publik general. Style: editorial documentary dengan continuity multi-stakeholder, bukan emotional persuasion wedding-style atau retrospective biografi-style.
Multi-format master deployment adalah workflow editorial yang menghasilkan satu master narrative tahunan + multiple format export untuk audiens berbeda. Standar tiga format: long-form 15-30 menit (family screening, board meeting deep-dive), mid-form 5-7 menit (annual letter publication, year-end gathering perusahaan), short-form 60-90 detik (year-in-review post personal LinkedIn). Untuk founder yang aktif di personal brand, satu master deployment menghemat 35-50% editorial cost dibanding hire produksi terpisah untuk setiap channel — plus narrative consistency lintas-format yang kritis untuk personal brand integrity.
Standar tiga-layer privacy. Pertama, NDA bilateral explicit yang mencakup seluruh tim produksi (documentarian, editor, colorist, sound engineer) — bukan hanya project manager. Kedua, data isolation per project di Google Workspace private brand Fotofusi dengan access log audit-able — tidak ada cross-project access antar klien. Ketiga, delete protocol setelah arsip 2 tahun (project file dihapus, raw footage diserahkan ke klien atau di-purge sesuai preferensi). Untuk klien Tbk atau family office, kami juga akomodasi dual-NDA dengan vendor compliance team klien. Standar ini sudah default, bukan add-on.
Bisa, dan ini salah satu use case paling sering. Mid-form output untuk annual letter founder yang dipublikasikan ke board dan key stakeholder. Long-form deep-dive untuk year-end gathering perusahaan yang ditonton karyawan tier-1. Short-form year-in-review untuk personal LinkedIn cadence yang menambah personal brand signal kepada audiens publik. Untuk family office: annual report visual untuk shareholder meeting. Versi terpisah dengan editorial cut yang mempertimbangkan governance — apa yang appropriate untuk family-only vs apa yang appropriate untuk publik dikurasi di editing room dengan approval klien.
Mini Diary: delivered 30 Desember (siap year-end review). Standard Yearly: delivered 25 Desember (siap year-end gathering). Premium Family: delivered 20 Desember + private screening session. Bespoke Legacy: delivered 15 Desember dengan turnaround minggu sebelumnya untuk versi review board. Untuk klien dengan annual letter cadence yang publikasi early-December: rush option +30% biaya dengan delivery November-end — confirm capacity H-3 bulan minimum. Workflow include preview draft Frame.io untuk per-format review dengan revisi sampai approved.
Sangat bisa, dan justru direkomendasikan supaya annual diary punya first-person perspective yang otentik — bukan compilation eksternal. Tim Fotofusi handle archive curation dari iCloud/Google Photos/Dropbox klien dengan privacy protocol setara handling personal data eksekutif. Storage limit: 5 GB Mini, 20 GB Standard, unlimited Premium dan Bespoke. Voice notes refleksi pribadi yang klien rekam sendiri di mobile bisa di-integrate sebagai voiceover di moment yang tepat. Screenshot keputusan strategis (email signing acquisition, board confirmation) bisa di-treat sebagai b-roll editorial.
Ya, dan ini non-negotiable untuk annual diary. Satu dedicated documentarian dari Januari sampai Desember — kenal anggota keluarga inti, paham rhythm domestik, dan trusted untuk hadir di momen sensitif. Untuk klien dengan operasi multi-cabang, supporting documentarian lokal di setiap kota tetap di-orchestrate creative director utama supaya output narratively konsisten. Continuity adalah pre-requisite, bukan feature — tidak ada compromise di sini meskipun klien meminta dengan bujet lebih tinggi untuk multiple tim.
Untuk eksekutif tier-1, tahun signature sering kali punya milestone tak terjadwal: board appointment mendadak, akuisisi anak perusahaan, kelahiran cucu, atau kehilangan generasi tua. Paket Mini-Standard: custom milestone shooting dengan biaya tambahan minimal Rp 750rb-1,5jt per sesi (turnaround H-3). Paket Premium-Bespoke: unlimited custom milestone shooting sudah include. Documentarian utama hadir di milestone dalam 24 jam untuk Jakarta/Bandung/Surabaya/Bali, 48 jam untuk kota lain. Untuk milestone overseas (mis. konferensi internasional yang dihadiri klien), Bespoke Legacy include traveling tim ke lokasi.
Retainer 12-bulan dengan billing aligned ke procurement workflow klien. Tiga opsi pembayaran: full upfront (diskon 10%) untuk klien yang prefer simple cash flow, 4-cycle quarterly aligned ke reporting period family office, atau milestone-based Net 14/30 untuk corporate vehicle yang procurement formal. Pembayaran ditahan di escrow Fotofusi — release per milestone setelah klien konfirmasi puas dengan deliverable sebelumnya. Invoice resmi NPWP + PPN 11% standar. Untuk Bespoke Legacy: termin Net 30 negotiable dengan milestone-based payment yang flexible per turnover event.
Sangat bisa, dan ini use case favorit untuk founder yang merancang dokumentasi suksesi 2-3 tahun (mis. tahun appointment G2 ke board operating, tahun transisi power gradual, tahun full handover). Multi-year retainer agreement diskon 20-30% dengan creative director + editor dedicated permanent — style continuity antar tahun jadi family signature look yang permanent. Treatment naratif disusun multi-year sejak awal supaya master film tahun 1, 2, 3 punya editorial throughline yang konsisten ketika diputar berurutan sebagai documentary suksesi lengkap di gathering perusahaan atau family screening saat handover formal.
Area Layanan
Jaringan dedicated documentarian + supporting documentarian + sound engineer + colorist Fotofusi tersebar di 167+ kota di 33 provinsi Indonesia. Untuk eksekutif dengan residency multi-kota atau holding dengan filial lintas-region, Bespoke Legacy include orchestration multi-city dengan style guide konsisten.
Jakarta (Selatan, Pusat, Utara, Barat, Timur), Bogor, Depok, Tangerang, Tangerang Selatan, Bekasi, Serang, Cilegon
Bandung, Cimahi, Cirebon, Bekasi, Sukabumi, Tasikmalaya, Garut, Purwakarta, Subang, Karawang
Yogyakarta, Semarang, Solo (Surakarta), Magelang, Salatiga, Pekalongan, Tegal, Purwokerto, Kebumen, Kudus, Klaten
Surabaya, Malang, Sidoarjo, Gresik, Mojokerto, Kediri, Madiun, Jember, Banyuwangi, Probolinggo, Pasuruan
Denpasar, Ubud, Badung, Gianyar, Tabanan, Singaraja, Mataram (Lombok), Kupang, Maumere, Labuan Bajo
Medan, Pekanbaru, Padang, Palembang, Lampung, Bengkulu, Aceh, Batam, Jambi, Bukittinggi, Binjai, Pematang Siantar
Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Tarakan, Bontang, Singkawang, Banjarbaru
Makassar, Manado, Palu, Kendari, Gorontalo, Ambon, Ternate, Jayapura, Sorong, Manokwari, Merauke
