Surabaya adalah kota terbesar kedua Indonesia dengan ekosistem talent paling padat di Jawa Timur: 16+ kampus (ITS Sukolilo, Unair Dharmawangsa, Ubaya, UK Petra, UC, Unesa, PENS, ITATS) plus pusat industrial MNC di Rungkut-SIER, petrochemical Gresik, dan BUMN strategis (PT Pelindo, PT PAL, PT INKA). Talent terbaik Suroboyo riset Glassdoor + LinkedIn + Instagram career sebelum apply — konten employer branding authentic adalah filter pertama hiring funnel kamu. Fotofusi Surabaya assign tim corporate-trained Mandarin + English fluent untuk MNC manufacturing, BUMN, startup Pakuwon, hingga family business Tionghoa Pasar Atom. Mulai Rp 4,9jt.
Tentang Layanan Konten Employer Branding Surabaya
Fotofusi Surabaya adalah brand jasa konten employer branding dengan tim corporate-trained yang paham karakter unik talent ecosystem Suroboyo: arek Suroboyo egaliter yang menghargai kejujuran (bukan corporate fluff), keluarga Tionghoa-Surabaya yang value formality + Mandarin etiquette, kerabat Madura yang cross-cultural via Suramadu, dan ekspat MNC manufacturing yang butuh konten English-fluent. Talent pool Surabaya berputar di 16+ kampus dengan tier berbeda — engineering & tech dari ITS Sukolilo, kedokteran-ekonomi-hukum dari Unair Dharmawangsa, swasta premium Ubaya-UK Petra, plus entrepreneurship dari UC. MNC Rungkut-SIER (Unilever, P&G, Sampoerna PMI, Maspion, Wings, Garudafood) dan petrochemical Gresik (Petrokimia, Semen Gresik/SIG, Wilmar) berlomba menarik lulusan top — siapa yang punya konten LinkedIn 'Life at' paling authentic, dia yang menang funnel.
Yang membedakan tim Fotofusi Surabaya: kami pilihkan crew yang sudah handle employer branding project lintas-industry khas Surabaya — startup tech Pakuwon City, MNC manufacturing Rungkut-SIER dengan PT-compliant invoicing untuk procurement Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion, BUMN strategis (PT Pelindo, PT PAL, PT INKA, Bank Jatim) dengan compliance ketat, dan family business Tionghoa Pasar Atom yang punya talent acquisition model unik (next-generation hiring dari kampus UK Petra-UC-Ubaya). Crew kami Mandarin basic untuk komunikasi family business Tionghoa-Surabaya (banyak founder & manajemen senior Hokkien-speaking), English fluent untuk briefing dengan ekspat candidate MNC, dan Bahasa Jawa-Suroboyoan untuk culture content yang resonate ke arek Suroboyo asli.
Use case populer di Surabaya: recruitment campaign video untuk career page + LinkedIn ads + kampus recruitment ITS-Unair career fair (yang dihadiri ribuan lulusan per semester), day-in-the-life karyawan di factory floor Rungkut SIER (dengan safety gear lengkap — helm, sepatu safety, vest fluorescent — tim Fotofusi standby kit safety), kantor CBD Tunjungan heritage atau startup Pakuwon City premium, leadership/CEO message dari studio Pakuwon area atau board room hotel premium Embong Malang, employee testimonial multi-generasi (keluarga Tionghoa-Surabaya pengusaha textile, arek Suroboyo egaliter di MNC, kerabat Madura cross-cultural), office tour brand, dan company culture content (gathering tahunan, anniversary, milestone IPO). Output ready LinkedIn 16:9 hero + 1:1 feed + 9:16 Reels-LinkedIn-Stories — format yang tepat untuk recruiter Gen-Z dan early Millennial.
LUT signature kami 'warm urban brass' menangkap nuansa Surabaya yang khas — kombinasi heritage colonial Tunjungan-Embong Malang dengan industrial modernity Rungkut-Gresik. Pembayaran lewat escrow Fotofusi — dana ditahan sampai HR/marketing approve. Invoice resmi PT (PPh 23 / PPN compliant) tersedia untuk vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion — kami sudah biasa lewat procurement gate MNC dan BUMN. Untuk perusahaan dengan multi-kantor (HQ Surabaya + branch Jakarta/Semarang/Malang/Bali), paket Eksklusif retainer cover semua lokasi dengan style consistent.
Tim paham ekosistem 16+ kampus Surabaya: ITS Sukolilo (engineering-tech), Unair Dharmawangsa (kedokteran-ekonomi-hukum), Ubaya, UK Petra, UC entrepreneurship, Unesa, PENS, ITATS, UTM Madura via Suramadu. Shot list adjust ke target candidate profile.
Invoice PT-compliant (PPh 23 / PPN) untuk Unilever Rungkut, P&G, Sampoerna PMI, Petrokimia Gresik, Semen Gresik, PT Pelindo, PT PAL, PT INKA, Bank Jatim. Sudah biasa vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion.
Mandarin basic untuk family business Tionghoa-Surabaya Pasar Atom & Pakuwon City (Hokkien-speaking senior). English fluent untuk MNC ekspat candidate global hiring & briefing factory tour SIER.
Crew standby safety kit (helm, sepatu safety, vest fluorescent) untuk factory shoot Rungkut SIER + Gresik industri. Sudah handle safety briefing & compliance manajemen pabrik.
Paket & Harga
Empat paket sesuai size perusahaan & content scope. Harga sudah menyesuaikan tier-1 Surabaya (1,4× kota tier-2) untuk biaya crew Mandarin-fluent + safety gear factory tour + akses lokasi CBD Tunjungan-Pakuwon premium.
Career page essential, single office
Mulai dari
Rp 4.900.000
Cocok untuk: Startup Pakuwon City atau perusahaan kecil-menengah (30-100 karyawan) di Tunjungan/Wonokromo yang baru launch career page atau LinkedIn 'Life at' content. Single office shoot, output 1-2 minggu content batch — cocok untuk recruitment drive kampus ITS-Unair career fair.
PILIH PAKET INIPaket favorit — comprehensive single office
Mulai dari
Rp 9.800.000
Cocok untuk: Perusahaan menengah (100-500 karyawan) di Surabaya yang serius scale recruitment — startup Pakuwon, anak usaha MNC Rungkut, atau family business Tionghoa-Surabaya generasi penerus. Full day shoot multi-floor multi-team untuk 1-2 bulan post schedule LinkedIn + Instagram career.
PILIH PAKET INIMulti-day campaign + recruitment video MNC-BUMN-ready
Mulai dari
Rp 19.600.000
Cocok untuk: Perusahaan besar (500-2000 karyawan) di Surabaya — MNC manufacturing Rungkut-SIER, petrochemical Gresik (Petrokimia, Semen Gresik, Wilmar), atau BUMN (PT Pelindo, PT PAL, PT INKA, Bank Jatim) yang launch major recruitment drive untuk kampus recruitment ITS-Unair career fair. Multi-day shoot lengkap factory tour + kantor CBD + leadership talk + dedicated recruitment video.
PILIH PAKET INIAnnual retainer multi-office Greater Surabaya / nasional
Mulai dari
Rp 39.200.000
Cocok untuk: Korporasi (2000+ karyawan) — MNC mature Rungkut-SIER, BUMN strategis, atau holding family business Tionghoa-Surabaya yang punya multi-kantor (HQ Surabaya + branch Jakarta/Semarang/Malang/Bali/Madura) atau launch major employer branding campaign 1 bulan untuk recruitment drive Q1/Q3. Annual retainer save 30-40% vs ad-hoc shoot.
PILIH PAKET INI* Harga paket sudah menyesuaikan tier-1 Surabaya (1,4× kota tier-2). Multi-office shoot di kota lain (HQ Surabaya + branch Jakarta/Semarang/Malang/Bali): transportasi + akomodasi crew sesuai aktual transparan. Untuk factory shoot Rungkut SIER atau Gresik industri: include safety briefing + safety gear crew (helm, sepatu safety, vest). Untuk shoot di luar Greater Surabaya (Madura via Suramadu / Malang / Pasuruan): transport antar-kota sesuai aktual. Eksklusif: custom contract dengan SLA spesifik per company size + integrasi vendor management procurement system.
Belum yakin paket mana? Chat WA tim Fotofusi →
Yang Kamu Dapat
Bukan cuma foto kantor Tunjungan atau factory tour Rungkut. Setiap paket include deliverables LinkedIn-ready untuk recruitment funnel lengkap di ekosistem talent Surabaya.
Hero photo + video untuk career page (16:9 web format) — capture nuansa khas Surabaya: heritage colonial Tunjungan, premium Pakuwon City, industrial Rungkut-SIER, atau petrochemical Gresik. Plus team photo dan office tour shots LinkedIn-ready 1:1 + 9:16.
Konten 'Life at [Company]' untuk schedule post bulanan — LinkedIn 16:9 hero post + 1:1 feed carousel + 9:16 Stories/Reels. Tone disesuaikan target candidate: Gen-Z lulusan ITS-Unair untuk tech, senior MNC executive untuk leadership search.
Testimoni 2-10 karyawan (sesuai paket) — mix multi-generasi & multi-kultural: keluarga Tionghoa-Surabaya next-gen family business, arek Suroboyo egaliter di MNC, kerabat Madura cross-cultural, ekspat MNC manufacturing. Authentic moments, bukan scripted.
Vertical 9:16 reels 10-30 detik — cocok untuk LinkedIn Reels recruitment, Instagram career account, TikTok talent acquisition Gen-Z. Trending format: 'day in the life karyawan Rungkut SIER', 'meet the team Pakuwon startup', 'why I work here' arek Suroboyo testimoni.
Foto profesional CEO/founder + key managers — studio Pakuwon area premium atau interview series Tunjungan CBD heritage. Output formal portrait LinkedIn + candid lifestyle siap untuk career page, media interview, dan corporate communication.
Color tone berbeda, retouch background, atau crop alternatif? Revisi minor digratiskan sampai HR/marketing setuju. Invoice resmi PT (PPh 23 / PPN compliant) untuk vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion — sudah procurement-friendly.
Proses Kerja
Dari brief HR sampai delivery, semua dikoordinasikan tim Fotofusi Surabaya. Workflow corporate dengan ethical employee consent + safety compliance factory shoot.
Chat admin Fotofusi Surabaya via WhatsApp. Kasih info: company size, industry (MNC/BUMN/startup/family business), target candidate profile (lulusan ITS-Unair? Senior MNC executive? Ekspat global hiring?), area office (Tunjungan/Pakuwon/Rungkut/Gresik/Sidoarjo), jumlah office, dan goal (career page launch, LinkedIn content batch, kampus recruitment campaign).
Tim quality pilihkan crew corporate-trained yang sudah handle industry kamu — MNC manufacturing Rungkut, petrochemical Gresik, BUMN strategis, startup Pakuwon, atau family business Tionghoa. Sample portfolio LinkedIn 'Life at' + recruitment video Surabaya dikirim. Mandarin/English-speaker matched ke profile klien.
Setuju? Transfer DP 30% ke escrow Fotofusi. Kontrak digital include NDA, employee consent clause, dan safety compliance clause untuk factory shoot. Invoice PT siap untuk procurement system (Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion) — kami familiar onboarding vendor MNC-BUMN.
H-7 sebelum shoot: briefing online dengan HR + Fotofusi team. Bahas shot list (office tour Tunjungan/Pakuwon, factory floor Rungkut/Gresik, team activity, testimoni multi-generasi), employee consent process, safety briefing untuk factory (helm + sepatu safety + vest fluorescent), dan jadwal shoot per division.
Tim Fotofusi datang dengan equipment non-intrusive — pace shoot adjust dengan work flow karyawan supaya gak ganggu produktivitas. Coverage office tour + work moments + testimoni interview (Mandarin/English/Suroboyoan sesuai subject). Untuk factory Rungkut/Gresik: crew safety gear lengkap. Sisa pembayaran 70% transfer.
Hasil edit selesai 10 hari kerja (Premium: 14 hari, Eksklusif: per event). LUT 'warm urban brass' signature. Di-deliver via Google Drive dengan struktur folder per use case (career page, LinkedIn hero/feed/Reels, Instagram, internal, kampus recruitment booklet). Escrow release setelah HR puas.
Kenapa Pilih Fotofusi
Surabaya bukan sekadar kota industri — punya nuansa unik heritage colonial Tunjungan, premium Pakuwon City, industrial Rungkut-SIER-Gresik, plus talent ecosystem 16+ kampus dan komunitas multi-kultural (arek Suroboyo + Tionghoa-Surabaya + Madura). Tim Fotofusi Surabaya paham dinamika ini.
Crew paham karakter lulusan tiap kampus: ITS Sukolilo (engineering-tech, dominan ke MNC manufacturing & startup), Unair Dharmawangsa (kedokteran-ekonomi-hukum, ke BUMN-bank), Ubaya-UK Petra (swasta premium, multi-industry), UC entrepreneurship (startup founder track). Shot list adjust ke target candidate.
Invoice PT-compliant + onboarding vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion. Sudah biasa lewat procurement gate Unilever, P&G, Sampoerna PMI, Petrokimia Gresik, Semen Gresik (SIG), PT Pelindo, PT PAL, PT INKA, Bank Jatim, Maspion, Wings, Garudafood.
Mandarin basic untuk komunikasi family business Tionghoa-Surabaya Pasar Atom + Kya-Kya + Pakuwon City (banyak senior Hokkien-speaking). English fluent untuk MNC ekspat candidate global hiring & briefing factory tour SIER dengan ekspat dari Tiongkok-Singapura-Korea-Jepang.
Crew standby safety kit lengkap (helm, sepatu safety, vest fluorescent) untuk shoot factory floor Rungkut SIER + Gresik industri. Sudah pre-briefed compliance manajemen pabrik. Tidak akan kena masalah HSE atau ditolak masuk facility.
Coverage 9 area Surabaya (Tunjungan CBD, Mayjen Sungkono, Pakuwon City, Wonokromo, Gubeng, Sukolilo, Rungkut-SIER, Surabaya Utara, Sidoarjo-Gresik-Bangkalan) plus akses jaringan nasional 167+ kota untuk branch Jakarta/Semarang/Malang/Bali.
Annual retainer save substantially vs ad-hoc per shoot. Plus dedicated team Surabaya untuk brand consistency — penting untuk multi-year employer branding strategy MNC-BUMN yang rolling recruitment Q1 + Q3 kampus career fair.
Testimoni
Lukas Hermawan
HR Manager, FMCG MNC Manufacturing · Surabaya (Rungkut SIER) · Maret 2026
“Sebagai HR manager di plant Unilever Rungkut SIER, gw butuh konten employer branding untuk recruitment drive Q1 — target hire 50 engineering trainee dari kampus ITS-Unair-PENS. Pakai paket Premium Multi-day Fotofusi — 3 hari shoot factory floor (crew bawa safety gear lengkap, no masalah HSE), kantor admin, plus interview testimoni 10 karyawan multi-generasi dari operator senior Suroboyo sampai management trainee fresh grad ITS. Output recruitment video 7 menit dipakai di ITS-Unair career fair Maret, application naik 80% dengan candidate quality lebih cocok target FMCG manufacturing. Invoice PT lewat Coupa procurement smooth.”
FAQ
13 pertanyaan yang sering ditanyakan klien wedding photography Jogja.
Paket Basic mulai Rp 4.900.000 (half day, single office Surabaya, career page essential). Paket favorit Standard Rp 9.800.000 (full day, comprehensive single office, leadership profile include). Premium Rp 19.600.000 (multi-day 2-3 hari, recruitment video, safety gear factory tour). Eksklusif Rp 39.200.000 untuk annual retainer atau full campaign 1 bulan multi-office (HQ Surabaya + branch nasional). Harga sudah menyesuaikan tier-1 Surabaya (1,4× kota tier-2) untuk biaya crew Mandarin-fluent, safety gear factory, dan akses lokasi CBD-Pakuwon premium.
Coverage 9 area utama Surabaya: (1) Tunjungan-Embong Malang-Genteng (CBD heritage), (2) Mayjen Sungkono-HR Muhammad (CBD luxury), (3) Pakuwon City-Pakuwon Indah (premium residential + tech startup), (4) Wonokromo-Darmo-Diponegoro (premium urban), (5) Gubeng-Dharmawangsa (kampus Unair + RS Soetomo), (6) Sukolilo-Mulyosari (kampus ITS-PENS), (7) Rungkut-SIER-Tenggilis (industrial MNC + kampus Ubaya-UK Petra), (8) Surabaya Utara-Kya-Kya-Tanjung Perak (kota lama Pecinan), (9) Sidoarjo-Gresik-Bangkalan (kabupaten suburb + industri petrochemical Gresik + akses Madura via Suramadu).
Iya, ini salah satu spesialisasi kami. Crew sudah standby safety kit lengkap (helm, sepatu safety, vest fluorescent) dan pre-briefed compliance manajemen pabrik. Sudah handle shoot di kawasan industri Unilever Rungkut, Sampoerna PMI, Maspion, Wings, Garudafood, Petrokimia Gresik, Semen Gresik (SIG), Wilmar. Standard prosedur: H-7 koordinasi izin masuk facility + safety briefing manajemen + NDA confidentiality (no shoot di area sensitive seperti production line trade secret). Output rapi untuk recruitment campaign manufacturing.
Iya, ini differensiasi penting Fotofusi Surabaya. Komunitas Tionghoa-Surabaya sangat kuat di Pasar Atom, Kya-Kya Kembang Jepun, dan Pakuwon City — banyak senior founder & manajemen Hokkien-speaking. Crew kami Mandarin basic untuk komunikasi etiket dengan generasi senior (penting saat leadership interview), plus paham value formality Tionghoa-Surabaya (jas hitam atau kemeja formal untuk crew, bukan kasual). Untuk wedding-style family corporate event juga kompatibel dengan Sangjit-Teapai etiquette.
Iya, tim kami paham karakter talent pool 16+ kampus Surabaya: ITS Sukolilo (engineering-tech, dominan ke MNC manufacturing Rungkut + startup tech Pakuwon), Unair Dharmawangsa A-B (kedokteran-ekonomi-hukum, ke BUMN bank Jatim + RS Soetomo), Unair Mulyorejo C, Ubaya Tenggilis (swasta premium multi-industry), UK Petra Siwalankerto (Kristen-Tionghoa swasta premium), UC Citraland (entrepreneurship startup founder), Unesa (pendidikan-olahraga), PENS (politeknik elektronika), PPNS (perkapalan), UHT (kemaritiman), UPN Veteran, Wijaya Kusuma, Widya Kartika, STIE Perbanas (perbankan), ITATS, UTM Madura via Suramadu, Ubhara Polri. Shot list & messaging adjust ke target candidate profile.
Paket Standard ke atas include leadership profile photo (CEO/founder + key managers). Output: formal portrait + candid lifestyle. Lokasi shoot premium: studio Pakuwon area untuk leadership talk modern, interview series Tunjungan CBD heritage untuk feel established legacy, atau board room hotel premium Embong Malang (Sheraton, Pullman, Majapahit heritage). Cocok untuk career page hero, media interview, dan corporate communication. Untuk paket Basic, leadership profile bisa add-on Rp 700rb-1,4jt per person.
Bisa. Paket Premium ke atas: multi-office dalam 1 paket (max 2-3 office, contoh HQ Surabaya + factory Rungkut + warehouse Sidoarjo). Paket Eksklusif annual retainer: cover unlimited office locations selama 1 tahun, termasuk branch nasional (Jakarta/Semarang/Malang/Bali/Madura via Suramadu) lewat jaringan Fotofusi 167+ kota. Untuk shoot multi-kota, transport + akomodasi crew sesuai aktual transparan. Style consistency guaranteed via central coordination — signature 'warm urban brass' LUT di semua lokasi.
Untuk MNC manufacturing Rungkut-SIER atau petrochemical Gresik yang punya ekspat candidate dari Tiongkok-Singapura-Korea-Jepang-Australia, kami support English-fluent crew untuk briefing + interview. Output testimoni bilingual (subtitle Indonesia + English) plus alternate cut khusus LinkedIn global audience. Format LinkedIn 16:9 hero + 1:1 feed + 9:16 Reels-Stories ready untuk ad campaign berbayar di LinkedIn Talent Insights region SEA.
Format multi-platform lengkap: (1) LinkedIn 16:9 hero post untuk career page + LinkedIn company feed, (2) LinkedIn 1:1 feed carousel untuk multi-slide 'Life at' post, (3) 9:16 vertical untuk LinkedIn Reels + Instagram Reels + LinkedIn Stories + TikTok recruitment, (4) 4:5 portrait untuk Instagram feed career account, (5) Magazine-style spread untuk career page redesign + kampus recruitment booklet ITS-Unair career fair. Semua delivery via Google Drive dengan struktur folder per use case.
DP 30% transfer ke rekening escrow Fotofusi (bukan langsung ke crew). Sisa 70% di hari shoot. Semua dana ditahan Fotofusi sampai HR/marketing konfirmasi puas. Crew baru dibayar setelah brand approve. Invoice resmi PT (PPh 23 / PPN compliant) tersedia untuk vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion — kami sudah onboarded sebagai vendor di banyak MNC Rungkut-SIER + BUMN. Untuk Eksklusif retainer, billing quarterly atau annually sesuai kontrak.
Paket Basic & Standard: 10 hari kerja. Premium (multi-day shoot + recruitment video): 14 hari kerja. Eksklusif annual retainer: rolling delivery per event (10-14 hari) + annual master set akhir tahun. Untuk rush deadline kampus career fair (e.g., ITS-Unair Maret atau September) atau IPO announcement, available rush 5-7 hari dengan rush fee 30-50%.
Untuk industri sensitive seperti BUMN strategis (PT Pelindo, PT PAL, PT INKA, Bank Jatim) atau petrochemical Gresik (Petrokimia, Semen Gresik/SIG, Wilmar), kami familiar dengan compliance requirement: NDA standar, area sensitive di-respect (no shoot di control room, trading floor, lab R&D, production trade secret), output di-review oleh corporate communication + legal team sebelum publish, dan crew clearance background check kalau diperlukan. Cocok untuk BUMN, banking, petrochemical, defense (PT PAL), railway (PT INKA).
Common metrics yang klien Surabaya kami pakai: (1) application rate naik di kampus recruitment ITS-Unair career fair (Q1 Maret + Q3 September), (2) candidate quality improve (interview-to-offer conversion), (3) offer acceptance rate naik untuk talent yang dapat counter-offer dari Jakarta-Bali, (4) time-to-hire turun, (5) recruitment fee saving (less reliance on headhunter), (6) employee referral naik dari arek Suroboyo network. Klien Fotofusi Surabaya rata-rata report 40-60% improvement di 2 dari metrics di atas dalam 6 bulan, dengan ROI break-even di month 3-4 untuk paket Standard ke atas.
Area Layanan
Jaringan tim employer branding Fotofusi Surabaya. Coverage 9 area Surabaya dari CBD heritage Tunjungan sampai industrial Gresik, plus akses Greater Surabaya (Sidoarjo, Gresik, Bangkalan via Suramadu) dan day-trip Malang/Pasuruan/Mojokerto.
Hotel Majapahit heritage 1910, Jl Tunjungan retro strip, Tunjungan Plaza, Sheraton, Pullman, DoubleTree, Hotel Bumi Surabaya — cocok leadership talk + interview series heritage colonial backdrop
Shangri-La Surabaya, Vasa Hotel, Java Paragon, Wyndham, Ciputra World, Convention Hall Ciputra — cocok gala dinner corporate event + MICE skala besar
JW Marriott, Pakuwon Mall, Pakuwon Imperial Ballroom, Universitas Ciputra (UC), DBL Arena — cocok startup tech ekosistem, leadership profile premium, day-in-the-life modern office
Mercure Manyar, Singgasana, Marvell City, Jl Raya Darmo heritage, Taman Bungkul — cocok adat Jawa Timur family business + corporate menengah
Kampus Unair Dharmawangsa A-B (kedokteran, ekonomi, hukum) + Mulyorejo C, RS dr. Soetomo, Hotel Santika Premiere, Grand Mercure — cocok talent video kampus recruitment Unair + medical-business hire
Kampus ITS Sukolilo (engineering-tech, wisuda 3-4x setahun ribuan lulusan), PENS, Unair Kampus C Mulyorejo, Pantai Kenjeran, Atlantis Land — cocok talent video kampus recruitment ITS-PENS untuk engineering hire
SIER (Surabaya Industrial Estate Rungkut — hub Unilever, P&G, Sampoerna PMI, Maspion, Wings, Garudafood), Universitas Surabaya (Ubaya), UK Petra (Siwalankerto) — cocok factory tour MNC + recruitment kampus swasta premium
Kya-Kya Kembang Jepun Chinatown (Pecinan), Pasar Atom textile wholesale, House of Sampoerna heritage, Tugu Pahlawan, Pelabuhan Tanjung Perak (PT Pelindo HQ), Jembatan Merah, Klenteng Sanggar Agung — cocok family business Tionghoa + BUMN pelabuhan + heritage industry
Bandara Juanda (Sidoarjo), Tanggulangin sentra UMKM kulit tradisi 1939, Kawasan industri Gresik (Petrokimia, Semen Gresik/SIG, Wilmar Nabati), Jembatan Suramadu, Pulau Madura (Bangkalan day-trip) — cocok petrochemical recruitment + UMKM family business + cross-cultural Madura content
Eksplor Lebih
Selain layanan ini, tim Fotofusi siap melayani berbagai jenis fotografi & video lainnya — semua dikerjakan oleh crew lokal terverifikasi.
