Video simulasi SOP, onboarding, safety smelter, compliance OJK, dan multi-adat awareness untuk MNC mining Vale Soroako/Antam Pomalaa, BUMN Pelindo IV/Bank Sulselbar/Pertamina, dan korporat Sulselrabar dengan workforce Bugis-Makassar-Toraja-Mandar-Tionghoa. Tim produksi standby di Karebosi-Losari CBD & Panakkukang Boulevard — siap shooting di HQ Makassar, smelter Soroako/Pomalaa, atau cabang regional. LMS-ready, escrow aman. Paket mulai Rp 12,3jt per topik.
Tentang Layanan Video Training Simulasi HR Fotofusi Makassar
Fotofusi Makassar adalah layanan produksi video training simulasi HR khusus untuk korporat di ekosistem Sulawesi Selatan, Tenggara, dan Barat (Sulselrabar). Tim produksi B2B kami standby di Karebosi-Losari CBD dan Panakkukang Boulevard — siap mengubah dokumen SOP, kebijakan, dan prosedur perusahaan menjadi skenario visual ber-aktor yang relate dengan workforce multi-adat Sulselrabar. Cocok untuk onboarding karyawan baru di kantor pusat Makassar, safety training smelter Vale Indonesia Soroako (nikel) atau Antam Pomalaa, compliance OJK untuk Bank Sulselbar, SOP operasional Pelindo IV Pelabuhan Soekarno-Hatta sebagai gateway Indonesia Timur, dan multi-adat awareness training untuk workforce yang mencakup karyawan Bugis-Makassar (Mappacci-Akkorongtigi-Tudang Botting), Toraja Aluk Todolo, Mandar (Pamboyangang), dan Tionghoa-Makassar (Sangjit-Teapai Pecinan Pasar Sentral). Output siap upload ke LMS corporate (Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion HCM Learning).
Tim HR & L&D di Makassar menghadapi tantangan unik yang tidak ditemui di Jakarta atau Surabaya. MNC mining Vale Indonesia di Soroako, Luwu Timur (tambang nikel + smelter PT Vale) butuh safety training spesifik smelter dengan suhu kerja ekstrem dan kebijakan keselamatan yang diaudit standar internasional Sumitomo Metal Mining-affiliated. Antam Pomalaa di Kolaka (Sulawesi Tenggara) menjalankan smelter feronikel dengan workforce campuran lokal Sulselrabar dan ekspatriat — butuh konten K3 multi-bahasa. Pelindo IV mengoperasikan Pelabuhan Soekarno-Hatta Makassar sebagai pelabuhan utama Indonesia Timur (gateway logistik ke Maluku, Papua, Nusa Tenggara) — SOP bongkar muat, customs, dan keamanan pelabuhan butuh konsistensi praktik 24/7. Bank Sulselbar sebagai BPD Sulselrabar menjalankan compliance OJK + APU PPT (anti pencucian uang) dengan workforce kantor pusat Karebosi sampai cabang Bone, Palopo, Pare-pare, Kendari, Kolaka. Pertamina Patra Niaga regional Sulawesi menjalankan depot dan SPBU dengan compliance K3 + lingkungan yang ketat. Video simulasi adalah jawaban paling efisien untuk semua kebutuhan ini — karyawan dari Tamalanrea sampai Soroako, dari Sungguminasa sampai Bira, lihat versi yang sama dengan terminologi dan konteks yang relate.
Yang kedua, Makassar adalah kota multi-adat paling beragam di Indonesia Timur. Workforce satu perusahaan di Panakkukang bisa terdiri dari karyawan Bugis-Makassar dari Bone-Sinjai-Soppeng yang masih kuat dialek Bugis, karyawan Toraja-Mamasa dengan latar Aluk Todolo + Kristen Protestan dari Tana Toraja, karyawan Mandar dari Polewali-Mamuju, karyawan Tionghoa-Makassar dari Pecinan Pasar Sentral-Klenteng Xian Ma, plus karyawan Manado/Maluku/Papua sebagai diaspora Indonesia Timur. Multi-adat awareness training menjadi krusial untuk anti-harassment, conflict resolution, dan inclusive workplace — bukan sekadar copy-paste materi Jakarta. Tim creative Fotofusi Makassar paham nuansa ini: bagaimana penyampaian feedback yang sopan untuk karyawan Bugis-Makassar (yang sangat menghargai harkat keluarga), bagaimana etiket komunikasi dengan kolega Toraja (yang punya tradisi musyawarah keluarga besar), bagaimana sensitivitas terhadap praktik keagamaan Muslim Bugis-Makassar yang dominan vs Kristen Toraja minoritas yang juga signifikan. Skenario yang kami tulis mencerminkan realitas workplace Makassar — bukan stock footage generic.
Model kerja kami curated assignment dengan B2B compliance. Tim quality Fotofusi pilihkan tim produksi (director + videografer + sound + editor) yang basisnya di Makassar kota, dengan bahasa Bugis/Makassar fluent + dialek Toraja basic untuk briefing talent karyawan multi-adat. Untuk shoot di smelter Soroako (8 jam dari Makassar via Palopo-Malili) atau Pomalaa (5 jam via Kolaka), kami akomodasi crew + safety gear sesuai standar mining MNC (helm, sepatu safety, vest fluorescent, fire-retardant jacket untuk area smelter). Untuk shoot di Pelabuhan Soekarno-Hatta Makassar, kami koordinasi izin Pelindo IV + safety briefing kawasan terminal. Untuk shoot multi-adat training di office Mamminasata (Makassar-Maros-Sungguminasa-Takalar), kami pakai talent karyawan internal atau aktor lokal Sulselrabar yang authentic. Pembayaran perusahaan kami tahan di escrow Fotofusi sampai tim HR/L&D Makassar konfirmasi puas. Invoice resmi PT dengan NPWP, PPN, e-faktur — procurement-friendly untuk vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion (standar MNC mining + BUMN besar).
Spesialis K3 smelter nikel/feronikel dengan workflow akomodasi standar audit MNC mining (Vale Sumitomo-affiliated, Antam BUMN). Crew bersertifikat safety induction smelter + gear fire-retardant + akomodasi multi-hari di Soroako/Kolaka.
Skenario training relate dengan workforce Bugis-Makassar (Bone-Sinjai-Soppeng dialek kuat), Toraja Aluk Todolo + Kristen Protestan, Mandar Polewali-Mamuju, dan Tionghoa-Makassar Pecinan. Bahasa Bugis/Makassar fluent + dialek Toraja basic untuk briefing talent.
Familiar workflow Pelindo IV (Pelabuhan Soekarno-Hatta sebagai gateway Indonesia Timur), Bank Sulselbar BPD Sulselrabar (compliance OJK + APU PPT), Pertamina Patra Niaga regional, PLN UID Sulselrabar — invoice NPWP procurement-friendly Coupa/Ariba/SAP.
Output siap upload Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion HCM Learning yang dipakai MNC + BUMN. Testing upload + pembayaran escrow ditahan Fotofusi sampai HR/L&D Makassar konfirmasi puas — zero risk vendor kabur.
Paket & Harga
Empat paket berdasarkan jumlah topik. Semua paket include script writing dari SOP, talent (internal Bugis-Makassar/Toraja atau eksternal kami), shooting di kantor klien Mamminasata atau remote site Soroako/Pomalaa, editing dengan callout, dan multi-format LMS-ready. Harga sudah Makassar baseline (1.3× tier-2) — sudah include local cost-of-production Sulselrabar.
Pas untuk 1 topik (onboarding atau 1 SOP)
Mulai dari
Rp 12.350.000
Cocok untuk: Perusahaan Sulselrabar dengan kebutuhan training 1 topik specific: onboarding karyawan baru kantor pusat Makassar, 1 SOP operasional cabang Bone/Palopo/Kendari, atau 1 compliance topic untuk Bank Sulselbar/Pertamina regional. Cocok untuk SMB dan cabang regional 50–200 karyawan.
PILIH PAKET INIPaket favorit — onboarding curriculum atau multi-adat awareness series
Mulai dari
Rp 29.250.000
Cocok untuk: Onboarding curriculum 3 modul (welcome Makassar → policy → tools), multi-adat awareness series 3 topik (Bugis-Makassar + Toraja + Tionghoa-Makassar workplace etiquette), compliance series Bank Sulselbar (APU PPT + anti-fraud + customer due diligence), atau safety series mining (smelter operation + APD + emergency response). Cocok untuk korporat Sulselrabar 200–1000 karyawan.
PILIH PAKET INIComprehensive curriculum untuk MNC mining & BUMN Indonesia Timur
Mulai dari
Rp 84.500.000
Cocok untuk: MNC mining (Vale Indonesia Soroako, Antam Pomalaa) dengan kebutuhan safety smelter comprehensive 5–7 topik, BUMN Pelindo IV / Bank Sulselbar / Pertamina dengan compliance + SOP suite multi-divisi, atau korporat 1000+ karyawan dengan kantor pusat Makassar + cabang Sulselrabar yang invest serius di L&D regional Indonesia Timur.
PILIH PAKET INIL&D ongoing — update + refresh training rutin Sulselrabar
Mulai dari
Rp 50.050.000
Cocok untuk: Perusahaan Sulselrabar dengan L&D mature: BUMN Pelindo IV/Bank Sulselbar/Pertamina regional, MNC mining Vale/Antam, atau grup bisnis Bosowa/Kalla yang butuh refresh konten training rutin (kebijakan baru, regulasi OJK/ESDM/SMK3 baru, restructure organisasi). Cocok untuk perusahaan 500+ karyawan dengan tim L&D internal Makassar.
PILIH PAKET INI* Harga sudah Makassar baseline (1.3× tier-2 nasional) — sudah include local cost-of-production Sulselrabar, transport dalam Mamminasata, dan project management. Untuk shoot di remote site mining (Vale Soroako 8 jam, Antam Pomalaa 5 jam) biaya transport + akomodasi crew per malam + safety gear per kru sesuai aktual — kami konfirmasi sebelum kontrak. Untuk shoot di Tana Toraja destination (multi-adat heritage shoot untuk training awareness) 8 jam dengan inap Rantepao/Makale, biaya akomodasi crew include breakdown. Untuk multi-language requirement (Indonesia + English untuk MNC mining + opsi Bugis/Makassar/Toraja basic untuk multi-adat awareness), tambah biaya translation + voice over per language. LMS integration testing tersedia untuk Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion HCM Learning. Invoice resmi (PPN included, e-faktur) untuk klien BUMN/MNC dengan TOP 30–60 hari, vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion compliant. Master Service Agreement tersedia untuk klien Annual Retainer.
Belum yakin paket mana? Chat WA tim Fotofusi →
Yang Kamu Dapat
Bukan sekadar video. Setiap paket Fotofusi Makassar sudah termasuk pipeline produksi training video end-to-end dengan local expertise Sulselrabar, dari script writing sampai LMS-ready files siap upload.
Tim creative kami pecah SOP/policy panjang jadi adegan simulasi konkret dengan dialogue dan gesture yang relate workforce Bugis-Makassar, Toraja, Mandar, Tionghoa-Makassar. Bukan copy-paste materi Jakarta — kami sesuaikan terminologi, nama tokoh, setting kantor (Karebosi/Panakkukang/Tanjung Bunga), dan dynamic team agar karyawan Makassar feel ini dibuat untuk mereka.
File master 4K untuk arsip, MP4 1080p untuk LMS standard upload, versi kompresi 480p untuk cabang Kendari/Palopo/Bone/Pare-pare yang internetnya masih lambat, file audio MP3 untuk podcast version, subtitle SRT untuk accessibility. Sudah testing di Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion HCM Learning.
Bisa pakai karyawan kamu sendiri dari berbagai latar (Bugis-Makassar Bone-Sinjai, Toraja Rantepao-Makale, Mandar Polewali, Tionghoa-Makassar Pasar Sentral) untuk authenticity. Atau pilih talent profesional kami yang berdomisili Makassar dengan bahasa Bugis/Makassar/Toraja fluent. Diskusi pilihan saat konsultasi sesuai topik.
Tahap kritis di SOP di-highlight dengan callout grafis dinamis — arrow, text annotation, dan freeze frame untuk emphasize key actions. Spesial untuk safety smelter Vale/Antam: callout zona panas, APD wajib, evacuation route. Untuk SOP Pelindo IV: callout zona terminal, customs checkpoint, safety crane operation.
Subtitle bahasa Indonesia include semua paket. English untuk MNC mining (Vale Sumitomo-affiliated, Antam dengan ekspatriat) tersedia per paket Series ke atas. Opsi Bugis/Makassar/Toraja basic untuk multi-adat awareness training. Voice over profesional bahasa Indonesia/English/dialek Sulsel tersedia (opsional).
Testing upload ke LMS klien (Moodle, Cornerstone, Talent LMS, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion HCM Learning yang dipakai Vale/Antam/Pelindo IV/Bank Sulselbar), konfirmasi format compatibility, dan support kalau ada playback issues di cabang regional. Pembayaran ditahan escrow Fotofusi sampai integration berhasil — zero risk vendor kabur untuk pengadaan BUMN/MNC.
Proses Kerja
Dari konsultasi sampai LMS-ready delivery, semua dikoordinasikan tim B2B Fotofusi Makassar. Workflow dirancang untuk akomodasi review multi-stakeholder (HR + L&D + Legal + Safety Officer untuk mining + Compliance Officer untuk perbankan).
Chat tim B2B Fotofusi Makassar via WhatsApp atau email. Sampaikan: tujuan training, behavior yang ingin diubah, audience demographic (Bugis-Makassar/Toraja/Mandar/Tionghoa-Makassar mix?), SOP/policy reference, LMS platform target (Moodle/Cornerstone/SAP/Oracle Fusion HCM), kota office (Makassar/Palopo/Kendari/Soroako/Pomalaa). Bisa meet di cafe partner Mappanyukki atau coworking Mall Panakkukang. Kami kirim proposal + quotation formal dalam 2–3 hari kerja.
Tim quality Fotofusi pilihkan tim produksi (director + videografer + editor) yang basisnya di Makassar dengan bahasa Bugis/Makassar fluent. Portfolio + sample video training sebelumnya dishare ke HR/L&D untuk review. Untuk shoot mining Soroako/Pomalaa, kami pastikan crew sudah punya safety induction certification.
Tim creative pecah SOP jadi adegan simulasi konkret dengan konteks Sulselrabar. Storyboard di-approve dulu sebelum shoot — ensure semua aksi & dialogue match dengan policy actual + relate dengan workforce multi-adat. Review iteration dengan tim HR + Legal + Safety Officer sampai approved. DP 30% ke escrow Fotofusi.
Sesi shoot di kantor klien Makassar CBD (Karebosi/Panakkukang/Tanjung Bunga) atau remote site mining (Soroako 8 jam, Pomalaa 5 jam) atau Pelabuhan Soekarno-Hatta. Talent internal multi-adat atau eksternal. Setup minimal untuk minim disrupsi operasional. Multi-day untuk multi-topik dengan akomodasi crew di remote site.
Editing + callout animation (safety smelter, SOP pelabuhan, multi-adat workplace etiquette) + sound + subtitle + multi-format export. Rough cut review dengan tim HR/L&D Makassar, final cut review dengan all stakeholders (HR + L&D + Legal + Division head + Safety/Compliance Officer).
Delivery dengan testing upload ke LMS klien (Moodle/Cornerstone/Talent LMS/SAP SuccessFactors/Oracle Fusion HCM Learning) untuk konfirmasi compatibility. Setelah konfirmasi puas, escrow release ke tim produksi Makassar. Pelunasan sesuai TOP korporat (14–60 hari, BUMN/MNC sering 45–60 hari).
Kenapa Pilih Fotofusi
Tim kami sudah handle 195+ produksi video training korporat lintas Indonesia dengan local expertise Sulselrabar untuk MNC mining, BUMN Indonesia Timur, dan korporat multi-adat.
Familiar workflow audit MNC mining: Vale Indonesia Soroako (Sumitomo Metal Mining affiliate, nikel + smelter), Antam Pomalaa (BUMN feronikel), plus mining services contractor (PT Vale Eksplorasi, mineral services). Crew sudah pengalaman safety induction smelter + gear fire-retardant + protokol kawasan tambang.
Paham workflow procurement BUMN Indonesia Timur: Pelindo IV (Pelabuhan Soekarno-Hatta gateway IT), Bank Sulselbar BPD Sulselrabar, Pertamina Patra Niaga regional Sulawesi, PLN UID Sulselrabar. Invoice NPWP, vendor management Coupa/Ariba/SAP compliant. TOP fleksibel 30–60 hari standar BUMN.
Bukan vendor video generic. Tim creative kami paham nuansa workforce Bugis-Makassar (harkat keluarga, dialek Bone-Sinjai), Toraja (musyawarah keluarga besar, Aluk Todolo + Kristen Protestan), Mandar (Polewali-Mamuju), Tionghoa-Makassar (Pecinan Pasar Sentral-Klenteng Xian Ma). Skenario authentic, bukan stereotyping.
Familiar dengan spec semua LMS major yang dipakai MNC/BUMN: Moodle (Bank Sulselbar), Cornerstone (Vale Indonesia), Talent LMS, SAP SuccessFactors (Antam BUMN), Oracle Fusion HCM Learning (Pertamina). Multi-format output sesuai best practice, plus testing upload untuk konfirmasi compatibility sebelum delivery final.
Tim standby di Karebosi-Losari CBD & Panakkukang Boulevard — siap mobile ke Mamminasata (Maros-Sungguminasa-Takalar) dalam 1 jam, ke Soroako 8 jam, Pomalaa 5 jam, Bone 4 jam, Palopo 8 jam, Tana Toraja 8 jam. Akomodasi crew + safety gear sesuai standar remote site mining.
BUMN/MNC Sulselrabar dengan L&D ongoing bisa subscribe Annual Retainer: 8–12 video per tahun dengan tim dedicated yang hafal style brand. Hemat 30% vs paket terpisah dan refresh konten existing kalau regulasi OJK/SMK3/ESDM berubah — sangat relevan untuk Bank Sulselbar dan mining.
Testimoni
Andi Pangerang Mappangara
L&D Manager BUMN Regional · Karebosi, Makassar · Oktober 2025
“Sebagai L&D Manager BUMN di kantor pusat Karebosi Makassar, tahun lalu kami produksi compliance suite 5 topik (APU PPT, anti-fraud, customer due diligence, anti-korupsi, K3 office) dengan tim Fotofusi Makassar. Yang bikin saya impressed: script multi-adat awareness untuk workplace etiquette antara karyawan Bugis-Makassar dan Toraja di cabang kami, ditulis dengan sensitivitas yang pas — bukan stereotyping. Upload ke LMS internal kami lancar, testing compatibility di Cornerstone berhasil first try. Karyawan cabang Palopo, Bone, sampai Kendari bilang materi terasa 'dibuat untuk kami'.”
FAQ
12 pertanyaan yang sering ditanyakan klien wedding photography Jogja.
Harga Makassar adalah 1.3× tier-2 nasional karena Makassar = anchor Sulawesi & Indonesia Timur dengan ekosistem korporat besar (MNC mining Vale Soroako/Antam Pomalaa, BUMN Pelindo IV gateway IT, Bank Sulselbar, Pertamina regional). Cost-of-production lokal mencakup: crew dengan bahasa Bugis/Makassar fluent + dialek Toraja basic, safety gear sertifikasi mining standar Vale/Antam, akses remote site (Soroako 8 jam, Pomalaa 5 jam, Tana Toraja 8 jam) dengan akomodasi crew, dan local expertise multi-adat Sulselrabar yang tidak bisa di-sourcing dari Jakarta. Multiplier 1.3× setara Medan (anchor regional Sumatra), sedikit di bawah Surabaya (1.4×) tapi di atas Bandung (1.1×) karena Indonesia Timur premium positioning. Sudah include transport dalam Mamminasata.
Paket Single Topic (3–5 menit, 1 topik) mulai Rp 12.350.000 — pas untuk SMB Sulselrabar 50–200 karyawan dan cabang regional. Paket favorit Series 3 Topics Rp 29.250.000 — untuk korporat Sulselrabar 200–1000 karyawan dengan formalized L&D (onboarding curriculum, multi-adat awareness series, compliance Bank Sulselbar, atau safety mining series). Curriculum 5–10 Topics Rp 84.500.000 untuk MNC mining (Vale Soroako, Antam Pomalaa) dan BUMN besar (Pelindo IV, Pertamina regional). Annual Retainer (8–12 video per tahun dengan tim dedicated Makassar) Rp 50.050.000/tahun dengan diskon 30% vs paket terpisah. Harga sudah Makassar baseline.
Bisa. Crew kami sudah pengalaman shoot di area mining/smelter dengan: (1) safety induction certification untuk akses kawasan tambang, (2) gear fire-retardant + helm + sepatu safety + vest fluorescent sesuai standar audit Vale (Sumitomo-affiliated) dan Antam (BUMN), (3) protokol koordinasi dengan HSE site officer untuk shooting di area smelter / ruang kontrol / emergency assembly point, (4) akomodasi crew multi-hari di Soroako (8 jam dari Makassar via Palopo-Malili) atau Pomalaa (5 jam via Kolaka). Biaya transport + akomodasi crew dan biaya safety gear per kru include di breakdown paket Curriculum atau add-on paket Series. Konsultasikan timeline dan akses lokasi saat brief.
Lintas kategori dengan local relevance: (1) Onboarding — welcome video kantor pusat Makassar, culture & values, tools/systems, intro ke struktur regional Sulselrabar; (2) Safety mining — smelter operation (Vale/Antam), APD wajib, evacuation route, emergency response, K3 SMK3 PP 50/2012; (3) Compliance perbankan — OJK regulation, APU PPT (anti pencucian uang), customer due diligence, anti-fraud (relevan Bank Sulselbar); (4) SOP Pelindo IV — bongkar muat container, safety crane operation, customs checkpoint, port security; (5) Multi-adat awareness — workplace etiquette Bugis-Makassar/Toraja/Mandar/Tionghoa-Makassar, anti-harassment dengan sensitivitas adat, inclusive workplace Indonesia Timur; (6) Soft skill — customer service untuk nasabah/customer Bugis-Makassar yang menghargai sapaan adat, conflict resolution multi-adat, leadership basics.
Ya. Director dan videografer utama kami fluent bahasa Indonesia + Bugis/Makassar (dialek Bone-Sinjai-Soppeng yang masih kuat), dengan basic Toraja untuk briefing talent karyawan dari Tana Toraja/Mamasa, dan Mandar basic untuk talent Polewali-Mamuju. Ini krusial untuk: (1) directing talent karyawan internal yang lebih nyaman briefing dengan bahasa daerah, (2) menulis dialogue scenario yang authentic (bukan terjemahan kaku dari script Jakarta), (3) berkomunikasi dengan keluarga karyawan jika shoot melibatkan setting rumah/keluarga (mis. work-life balance training), (4) menghormati adat Bugis tentang harkat keluarga saat directing. Untuk topik teknis seperti safety mining yang butuh terminologi English, lead photographer kami fluent English.
Sangat bisa dan sering direkomendasikan untuk topik yang butuh authenticity workforce Sulselrabar (multi-adat awareness, onboarding, culture, soft skill). Talent internal multi-adat (mis. 1 karyawan Bugis-Makassar dari Bone, 1 Toraja dari Rantepao, 1 Tionghoa-Makassar dari Pasar Sentral, 1 Mandar dari Polewali) bikin audience baru sangat connect karena lihat representasi workforce mereka. Plus hemat budget talent eksternal. Tim kami bantu directing untuk pastikan karyawan tampil natural dan profesional — pengalaman directing karyawan non-aktor multi-adat adalah core expertise kami di Makassar. Untuk topik sensitif (anti-harassment, compliance investigation scenario), kami sarankan talent eksternal untuk menghindari awkwardness internal.
Ya, semua paket output LMS-ready dengan format yang sudah testing di LMS yang umum dipakai korporat Sulselrabar: Moodle (Bank Sulselbar dan banyak BPD), Cornerstone (Vale Indonesia, Sumitomo affiliate standard), Talent LMS (Pelindo IV dan beberapa BUMN), SAP SuccessFactors (Antam BUMN, beberapa MNC), Oracle Fusion HCM Learning (Pertamina dan grup energi). Multi-format: 4K master untuk arsip, MP4 1080p H.264 untuk LMS standard, kompresi 480p untuk cabang Kendari/Palopo/Bone yang internetnya masih lambat, file audio MP3 untuk podcast version, subtitle SRT untuk accessibility. Kami juga support LMS integration testing — testing upload ke LMS kamu untuk konfirmasi compatibility sebelum delivery final.
Karena tim Fotofusi standby di Makassar kota, jangkauan regional Sulselrabar include di service area: Maros (1 jam), Sungguminasa Gowa (45 menit), Takalar (1.5 jam), Pangkep (1.5 jam), Bone (4 jam), Sinjai (5 jam), Pare-pare (3.5 jam), Palopo (8 jam), Kendari (12 jam via darat atau 1 jam flight), Kolaka (5 jam), Soroako (8 jam), Tana Toraja Rantepao (8 jam), Bulukumba/Bira (5 jam). Untuk shoot multi-cabang (HQ Makassar + cabang Palopo/Kendari/Bone), biaya transport + akomodasi crew per kota sesuai aktual — kami konfirmasi sebelum kontrak. Untuk Annual Retainer, akses priority untuk shoot di remote site sesuai kebutuhan retainer.
Single Topic 14 hari kerja (2 minggu), Series 3 Topics 6 minggu (1,5 bulan), Curriculum 5–10 Topics 8–12 minggu (2–3 bulan), Annual Retainer max 3 minggu per video setelah brief diterima. Breakdown: konsultasi & audit (3–5 hari), script writing & storyboard multi-adat (1–2 minggu), shooting (1–15 hari tergantung scope + lokasi remote site mining), post-production (2–6 minggu). Multi-stakeholder review (HR + Legal + Safety/Compliance Officer + Division head) bisa tambah 3–5 hari tergantung speed approval internal klien. Untuk shoot di Soroako/Pomalaa, tambah 1–2 hari untuk koordinasi safety induction crew dan perjalanan ke site.
Ya, sudah produksi training untuk: regulasi OJK + APU PPT (UU 8/2010) untuk Bank Sulselbar dan BPR Sulselrabar, K3 SMK3 (PP 50/2012) untuk mining Vale/Antam dan Pelindo IV, anti-korupsi (UU 31/1999) untuk BUMN, anti-harassment & TPKS (UU 12/2022), GDPR/PDP (UU 27/2022 Perlindungan Data Pribadi) untuk perbankan dan tech, ESDM regulation untuk mining (Permen ESDM), regulasi Pelindo + customs untuk Pelabuhan Soekarno-Hatta gateway Indonesia Timur. Tim kami familiar dengan terminologi legal Indonesia dan struktur skenario yang sesuai regulatory expectations BUMN/MNC Indonesia Timur.
DP 30% saat kontrak untuk lock jadwal. Pelunasan 70% setelah delivery + LMS integration testing sukses. Semua pembayaran masuk escrow Fotofusi — uang baru di-release ke tim produksi Makassar setelah HR/L&D Makassar confirm puas dengan output dan LMS upload berhasil. Invoice resmi PT dengan NPWP, PPN, e-faktur sesuai vendor management Coupa/Ariba/SAP/Oracle Fusion (standar MNC mining Vale + Antam dan BUMN besar Pelindo IV/Pertamina). TOP fleksibel 30–60 hari, BUMN sering 45–60 hari sesuai kebijakan keuangan internal mereka. Master Service Agreement tersedia untuk klien Annual Retainer.
Sangat realistis untuk konteks Bank Sulselbar (regulasi OJK update rutin) dan mining Vale/Antam (SMK3 + ESDM update). Untuk perubahan minor (mis. update nominal threshold APU PPT, ganti nama divisi, update terminology), kami bisa edit-only revisi dengan biaya 30–50% dari paket original — tanpa re-shoot, hanya re-edit + voice over update + callout grafis baru. Untuk perubahan major (mis. SOP smelter berubah signifikan setelah audit safety, atau SOP customer due diligence Bank Sulselbar berubah setelah audit OJK), perlu re-shoot partial atau full. Untuk klien Annual Retainer, refresh video include dalam paket — kebijakan dan regulasi update otomatis tercover dalam kuartalan production cycle.
Area Layanan
Tim Fotofusi Makassar standby di Karebosi-Losari CBD & Panakkukang Boulevard — siap shooting di Mamminasata dan remote site Sulselrabar untuk MNC mining, BUMN Indonesia Timur, dan korporat multi-adat.
Pantai Losari, Anjungan Losari, Fort Rotterdam, Lapangan Karebosi, Masjid Terapung 99 Kubah, Jl Penghibur — basis kantor pusat BUMN Pelindo IV, Bank Sulselbar HQ, hotel luxury Aryaduta untuk kick-off meeting MNC.
Mall Panakkukang, Mall Ratu Indah, Jl Boulevard, MaRI, Kampus Unhas Tamalanrea, Politeknik Negeri Ujung Pandang — basis kantor MNC modern, coworking space, tech startup, dan venue meet-up klien.
Tanjung Bunga residential mega, Pantai Akkarena, Trans Studio Mall, GTC Makassar, The Rinra Hotel, Hotel Phinisi Hospitality Trans Studio — basis venue luxury MICE corporate untuk launch internal video training.
Jl Mappanyukki cafe strip, Hertasning premium residential, Jl Pettarani commercial, Grand Clarion Convention — basis konsultasi by-appointment dengan klien HR/L&D di cafe partner.
Pelabuhan Soekarno-Hatta Makassar (Pelindo IV pelabuhan utama Indonesia Timur), Kawasan Industri Makassar (KIMA), Tallo, Pelabuhan Paotere (Phinisi heritage) — basis shoot SOP terminal, safety crane, customs checkpoint Pelindo IV.
Bandara Sultan Hasanuddin (Maros 20 km — hub Indonesia Timur), Kawasan industri Maros, Toll Mamminasata, UIN Alauddin Samata Gowa, Karst Rammang-Rammang UNESCO Geopark — pickup klien luar kota + shoot industrial Maros.
Benteng Somba Opu, Istana Balla Lompoa, Sungguminasa kota Kabupaten Gowa, UIN Alauddin Samata Gowa — basis shoot heritage untuk multi-adat awareness training (segment Bugis-Makassar Gowa-Tallo kerajaan).
Vale Indonesia Soroako Luwu Timur (smelter nikel, 8 jam dari Makassar via Palopo-Malili), Antam Pomalaa Kolaka Sulawesi Tenggara (feronikel, 5 jam via Kolaka), mining services contractor sites — crew sertifikasi safety induction + gear fire-retardant, akomodasi multi-hari.
Bone (4 jam), Sinjai (5 jam), Pare-pare (3.5 jam), Palopo (8 jam), Kendari (12 jam darat / 1 jam flight), Kolaka (5 jam), Tana Toraja Rantepao-Makale (8 jam destination), Bulukumba/Bira (5 jam), Selayar (3-4 jam ferry) — shoot multi-cabang BUMN dan heritage shoot multi-adat Tana Toraja.
Eksplor Lebih
Selain layanan ini, tim Fotofusi siap melayani berbagai jenis fotografi & video lainnya — semua dikerjakan oleh crew lokal terverifikasi.
